Børnehuset Vingesuset søger 2 pædagoger til faste stillinger i vuggestuen

Børnehuset Vingesuset søger 2 pædagoger til faste stillinger i vuggestuen

Vil du være med til at fylde de mindstes rygsæk med livsmod, tryghed og gode oplevelser? Vi søger to pædagoger der brænder for at gøre en forskel i børnehøjde.

Børnehuset Vingesuset søger 2 uddannede pædagoger til faste stillinger på 37 timer ugentligt i vuggestuen afdeling Mosevej. Tiltrædelse er d. 1. december 2026 og gerne tidligere, og hvis det er muligt.

I Børnehuset Vingesuset tror vi på, at børn udvikler sig bedst i et miljø præget af omsorg, leg, læring og stærke fællesskaber. Du vil blive en del af et engageret team på afdeling Mosevej, hvor vi har 3 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper. I to af vuggestuegrupperne har vi 4 specialpladser. Afdeling Mosevej har gode fysiske rammer ude og inde.

Børnehuset Vingesuset har to afdelinger: Afdeling Mosevej (3 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper) og Afdeling Riis Toft (2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper). Vi arbejder med VLS (Vi lærer sammen), som er en evidensbaseret pædagogisk indsats, der giver det pædagogiske personale konkrete redskaber til at styrke børns sprog, matematik og sociale kompetencer.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog med stærke relations- og tilknytningskompetencer

• Bevarer overblikket i børnegruppen, har en anerkendende tilgang og formår at følge børnenes spor

• Kan justere dig efter børnenes følelsesmæssige tilstand og understøtte deres deltagelsesmuligheder

• Omsætter teori til praksis i synlige handlinger, der gavner børnenes leg og læring i hverdagen

• Har mod på udvikling af et stærkt vuggestueteam og prioriterer et tæt, tillidsfuldt forældresamarbejde

• Trives i et foranderligt miljø og mestrer hverdagens dilemmaer med refleksion og vidensdeling

• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet med god energi, humor og et ressourceorienteret menneskesyn

Vi tilbyder dig:

• Medindflydelse: En arbejdsplads, hvor din viden værdsættes, og hvor du er medskaber af det pædagogiske grundlag.

• Fokus på kerneopgaven: Vi udvikler løbende vores læringsmiljøer – både ude og inde – med fokus på børnenes trivsel og livsmod.

• Faglig udvikling: En dynamisk arbejdsplads i bevægelse, hvor der er rig mulighed for at vokse fagligt og personligt.

• Godt arbejdsmiljø: Et stærkt, reflekterende arbejdsfællesskab med vægt på trivsel og tværfagligt samarbejde.

• Mangfoldighed: Et hus, hvor alle børn og forældre føler sig velkomne og inkluderede uanset sprog, religion og kultur.

Du kan læse mere om os her: https://overvejen.aula.dk/

Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til de enkelte faggruppers overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger: Ved henvendelse til: Leder Lene Mariegaard [email protected] eller telefon 24816870 eller Souschef Bente Bramming [email protected] eller telefon 40162530.

Ansøgningsfrist: mandag d. 19. oktober 2026

Ansættelsessamtaler finder sted mandag d. 26. oktober 2026

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.  

Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk