Chancen er din: Vi genåbner søgningen efter vores nye, dygtige og engagerede lederkollega.

Hvis du ikke nåede at søge på tidligere jobopslag, så er muligheden nu genopstået. Vi troede, at vi havde fundet matchet på vores nye daglige leder, men i sidste øjeblik, viste det sig ikke at være tilfældet, så nu er chancen din igen, for at blive en del af Bofællesskabet Lykke Marie, hvor høj faglighed og udvikling, god normering, tid til relationerne, supervision og attraktive arbejdsforhold, blot er en del af det som du kan glæde dig til.

Så er du en leder, der går forrest? Ikke fra kontoret, men midt i hverdagen sammen med medarbejdere og beboere? Kan du tilslutte dig værdierne og menneskesynet hos Lykke Marie? Så er det måske dig, vi leder efter…

Om Lykke Marie, vores værdier og menneskesyn

Lykke Marie er hjemmet for 24 yngre, voksne med multiple fysiske og psykiske funktionsvariationer

Hos os er mennesket i centrum. Vi arbejder ud fra en relationel og anerkendende tilgang, hvor vi ser det enkelte menneske – både beboere og medarbejdere – og tror på, at udvikling sker i relationer. Vi lægger vægt på nærvær, værdighed og retten til et meningsfuldt liv for alle.

Vi har stor fokus på faglig udvikling, blandt andet inden for den relationelle psykologiske forståelsesramme og ICDP, og du vil, som daglig leder, blive en vigtig del af den udvikling.

Om stillingen

Som daglig leder bliver du en del af vores lederteam, og får det primære ansvar for ét af vores tre huse, hvor lederteamet altid hjælper hinanden på tværs af husene.

Du får det daglige ledelsesansvar for ca. 15-17 fastansatte samt vores faste vikarer. Du arbejder tæt på driften, og er en synlig leder, der indgår i hverdagen både dag, eftermiddag og aften. Du hjælper også ca. hver 5. weekend som telefonisk hjælp til husene, hvor medarbejdere fra hele Lykke Marie kan kontakte dig ved akutte spørgsmål.   

Du kommer bl.a. til at:

• Lede og udvikle medarbejdere fagligt og menneskeligt

• Planlægge arbejdstid i Timegrip

• Sikre kvalitet i beboernes handleplaner, mål og dokumentation i fagsystemet CURA

• Indgå aktivt og på lige fod med medarbejderne i dagligdagen med beboerne, både i omsorg, pleje og aktiviteter

• Deltage i ture med beboere, herunder en 4-dages sommertur med overnatning i Danmark

• Samarbejde med pårørende, værger, kommuner og øvrige samarbejdspartnere

Hvem er du?

Du er en erfaren leder, der trives i en hverdag, hvor tingene udvikler sig, og hvor vi arbejder efter procedurer. Vi arbejder ikke i faste kasser, men i en hverdag, der er meget omskiftelig.

Vi forestiller os, at du:

• Har ledererfaring - gerne fra døgn – og specialområdet

• Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund

• Er omstillingsparat og ser muligheder frem for begrænsninger

• Har stærke samarbejdsevner, og er en dygtig relationsbygger

• Kommunikerer tydeligt og anerkendende

• Har fokus på trivsel, udvikling og fællesskab

Det er en fordel, hvis du har lederuddannelse, men det er ikke et krav. Du kan muligvis uddanne dig, mens du arbejder hos os.

Hvad kan du forvente?

• En arbejdsplads med gode arbejdsforhold og som er i udvikling både fagligt, organisatorisk og menneskeligt

• Tæt samarbejde i et stærkt lederteam bestående af tre daglige ledere, en souschef og en forstander, samt tæt samarbejde med vores faglige koordinator og udviklingskonsulent

• En hverdag med stor variation og høj grad af involvering

• En mangfoldig medarbejdergruppe med forskellige aldre, uddannelser og erfaringer

• Et job hvor du gør en reel forskel hver eneste dag

• Løn efter de kommunale overenskomster for ledere

Ansættelsesprocessen

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 - gerne før.

Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til forstander Gitte Ejlertsen på mobil: 23 82 99 44 eller Lykke Maries telefon: 47 38 39 00

Klar til at blive en del af Lykke Marie?

Send os din ansøgning og cv. Vi afholder samtaler løbende. 
Vi glæder os til at høre fra dig.