F
Forsvarsministeriet Ejendomsstyrelsen ved Flyvestation Karup
Driftsleder til Etablissement- og Terrænkommandoen på Flyvestation Karup
Karup J
Ledelse
Fuldtid
Ansøg senest 9. okt. 2026
Har du lederevner, masser af drive og brænder du for planlægning, driftsledelse og Facility management?
Vil du være med skabe gode rammer for soldater og medarbejdere på Flyvestation Karup?
Så er du måske vores nye driftsleder.
Om os
Etablissement- og Terrænkommandoen leverer og udvikler de fysiske rammer for de militære operative enheder og de øvrige myndigheder under Forsvarsministeriet. Det gælder alt fra vedligehold af bygninger og arealer, sovepladser til soldaterne, skriveborde til kontorerne og rengøring og mad i kantinerne.
Etablissement partnerelement Karup består af ca. 80 dedikerede medarbejdere. Vi sikrer vand, varme og el, udfører bygningsvedligeholdelse, reparationer og driftsopgaver på vores bygningsmasse og tekniske installationer samt varetager arealpleje og meget, meget mere.
Nu, hvor Forsvaret er under hastig opbygning, har vi derfor brug for flere dygtige og engagerede medarbejdere, som har en god indstilling til service, og synes det er spændende at være med til at bygge en ny fremtid op.
Om stillingen
Du vil blive en del af Etablissement- og Terrænkommandoen, Etablissement Partnerelement Karup (EPKAR), som driftsleder for ejendomsservice/arealpleje. EPKAR består af 1 chef, 4 fagområder med hver deres leder i henholdsvis i administrationen, ejendomsservice, teknik og rengøring. Du vil derfor referere direkte til chefen og derved indgå i ledergruppen.
I ledergruppen sætter vi samarbejde, dialog og vidensdeling højt. Vi taler åbent og konstruktivt og vi forventer, at alle bidrager til fællesskabet. I ledergruppen bruger vi kontrolcirklen, som et værktøj til at fastholde vores dialog og energi omkring de ting vi kan kontrollere og påvirke – hvilket giver en positiv tilgang til opgaveløsningen.
Fagområdet ejendomsservice/arealpleje består af 16 medarbejdere, opdelt i flere teams, som varetager opgaver, som f.eks. arealpleje, simpelt bygningsvedligehold, flytninger og opstillinger, ophæng og nedtagning af inventar mv.
Det er et område, hvor opgaverne er mange og som har stor betydning for Flyvestationens medarbejdere.
Dine kerneopgaver er:
Vi forventer, at du har en relevant faglig eller erhvervsrettet uddannelse, og at du har en stærk faglig profil med grundlæggende viden og erfaring inden for bygningsdrift og eller arealpleje.
Du har flair for planlægning og du evner at sætte struktur for en medarbejdergruppe, der favner bredt og er fordelt på flere lokationer.
Du har erfaring inden for ledelse og skal kunne påtage dig rollen som leder. Det forventes, at du er tryg i rollen som samtaleleder og er klar i din kommunikation. Ledelse skal have din interesse og du ser på ledelse med nysgerrighed.
Medarbejdergruppen har været opdelt over en periode og det er derfor vigtigt, at du kan bidrage positivt til skabelsen af en ny struktur, hvor samarbejde er nøgleordet.
Du skal kunne trives i en dynamisk hverdag. Dagene er sjældent ens, hvilket giver en spændende hverdag med masser af forskelligt indhold. Det sætter også krav til at du kan prioritere din tid, da opgaverne er mange og at du ser løsninger frem for forhindringer.
Det er ønskeligt du har kendskab til Forsvaret, men det er ikke er krav. Du formulerer dig godt på dansk og engelsk, både på skrift og i tale og har nemt ved at omgås andre mennesker.
Som person er du en god leder og kollega, som kan indgå i en uformel omgangstone, kommunikere med alle slags mennesker og bidrage til fællesskabet.
Du skal være indstillet på, at vi er en organisationen i forandring, hvorfor der vil være forhold, der skal afklares løbende og det vil være nødvendigt at udvise fleksibilitet og omstillingsparathed i opstartsperioden.
Du skal være i besiddelse af gyldigt kørekort til kategori B.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde (tidligere Forsvarets Civil-Etat).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Karup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef, Simon Kjær Carlson på telefon 2467 6675.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Rasmus Kunzendorf på telefon 2926 3785 eller på mail: [email protected].
Ansøgningsfristen er den 9. oktober 2026 og der holdes løbende samtaler. Stillingen er til besættelse den 1. november 2026 eller snarest derefter.
Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Etablissement- og Terrænkommandoen
Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke.
Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet.
Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.
Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.
• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.
• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.
• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.
Du kan læse mere på www.Ejendomsstyrelsen.dk
Vil du være med skabe gode rammer for soldater og medarbejdere på Flyvestation Karup?
Så er du måske vores nye driftsleder.
Om os
Etablissement- og Terrænkommandoen leverer og udvikler de fysiske rammer for de militære operative enheder og de øvrige myndigheder under Forsvarsministeriet. Det gælder alt fra vedligehold af bygninger og arealer, sovepladser til soldaterne, skriveborde til kontorerne og rengøring og mad i kantinerne.
Etablissement partnerelement Karup består af ca. 80 dedikerede medarbejdere. Vi sikrer vand, varme og el, udfører bygningsvedligeholdelse, reparationer og driftsopgaver på vores bygningsmasse og tekniske installationer samt varetager arealpleje og meget, meget mere.
Nu, hvor Forsvaret er under hastig opbygning, har vi derfor brug for flere dygtige og engagerede medarbejdere, som har en god indstilling til service, og synes det er spændende at være med til at bygge en ny fremtid op.
Om stillingen
Du vil blive en del af Etablissement- og Terrænkommandoen, Etablissement Partnerelement Karup (EPKAR), som driftsleder for ejendomsservice/arealpleje. EPKAR består af 1 chef, 4 fagområder med hver deres leder i henholdsvis i administrationen, ejendomsservice, teknik og rengøring. Du vil derfor referere direkte til chefen og derved indgå i ledergruppen.
I ledergruppen sætter vi samarbejde, dialog og vidensdeling højt. Vi taler åbent og konstruktivt og vi forventer, at alle bidrager til fællesskabet. I ledergruppen bruger vi kontrolcirklen, som et værktøj til at fastholde vores dialog og energi omkring de ting vi kan kontrollere og påvirke – hvilket giver en positiv tilgang til opgaveløsningen.
Fagområdet ejendomsservice/arealpleje består af 16 medarbejdere, opdelt i flere teams, som varetager opgaver, som f.eks. arealpleje, simpelt bygningsvedligehold, flytninger og opstillinger, ophæng og nedtagning af inventar mv.
Det er et område, hvor opgaverne er mange og som har stor betydning for Flyvestationens medarbejdere.
Dine kerneopgaver er:
- Ledelse af specialarbejdere og ejendomsserviceteknikkere
- Samtaleleder (MUS-samtaler, 1:1 samtaler, sygefraværssamtaler, ansættelsessamtaler mv.)
- Planlægning og koordinering af den daglige drift af dit fagområde
- Introduktion og instruktion af nye medarbejdere
- Sikre høj kvalitet og service over for brugerne
- Bestille materialer og ydelser
- Udføre egenkontrol og kontrol af eksterne leverandører
- Gode løn-, pensions- og arbejdsforhold
- En arbejdsuge på 37 timer inkl. frokostpause.
- Fleksible arbejdstider
- Et job med mening
Vi forventer, at du har en relevant faglig eller erhvervsrettet uddannelse, og at du har en stærk faglig profil med grundlæggende viden og erfaring inden for bygningsdrift og eller arealpleje.
Du har flair for planlægning og du evner at sætte struktur for en medarbejdergruppe, der favner bredt og er fordelt på flere lokationer.
Du har erfaring inden for ledelse og skal kunne påtage dig rollen som leder. Det forventes, at du er tryg i rollen som samtaleleder og er klar i din kommunikation. Ledelse skal have din interesse og du ser på ledelse med nysgerrighed.
Medarbejdergruppen har været opdelt over en periode og det er derfor vigtigt, at du kan bidrage positivt til skabelsen af en ny struktur, hvor samarbejde er nøgleordet.
Du skal kunne trives i en dynamisk hverdag. Dagene er sjældent ens, hvilket giver en spændende hverdag med masser af forskelligt indhold. Det sætter også krav til at du kan prioritere din tid, da opgaverne er mange og at du ser løsninger frem for forhindringer.
Det er ønskeligt du har kendskab til Forsvaret, men det er ikke er krav. Du formulerer dig godt på dansk og engelsk, både på skrift og i tale og har nemt ved at omgås andre mennesker.
Som person er du en god leder og kollega, som kan indgå i en uformel omgangstone, kommunikere med alle slags mennesker og bidrage til fællesskabet.
Du skal være indstillet på, at vi er en organisationen i forandring, hvorfor der vil være forhold, der skal afklares løbende og det vil være nødvendigt at udvise fleksibilitet og omstillingsparathed i opstartsperioden.
Du skal være i besiddelse af gyldigt kørekort til kategori B.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde (tidligere Forsvarets Civil-Etat).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Karup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef, Simon Kjær Carlson på telefon 2467 6675.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Rasmus Kunzendorf på telefon 2926 3785 eller på mail: [email protected].
Ansøgningsfristen er den 9. oktober 2026 og der holdes løbende samtaler. Stillingen er til besættelse den 1. november 2026 eller snarest derefter.
Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Etablissement- og Terrænkommandoen
Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke.
Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet.
Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.
Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.
• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.
• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.
• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.
Du kan læse mere på www.Ejendomsstyrelsen.dk
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Forsvarsministeriet Ejendomsstyrelsen ved Flyvestation Karup. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].