Odense Universitets Hospital
Kommunikationsrådgiver til arbejdet med OUH's digitale platforme
Odense C
Salg & marketing
Fuldtid
Ansøg senest 1. nov. 2026
Vil du være med til at udvikle og understøtte de digitale løsninger og den kommunikation, som møder patienter, pårørende og medarbejdere på OUH?
Har du erfaring med digital kommunikation, web og CMS-systemer? Trives du med at omsætte forskellige behov til brugervenlige løsninger og tydelig kommunikation? Så er du måske den kollega, vi søger.
En af vores mangeårige kollegaer flytter til en anden del af landet. Derfor søger vi en kommunikationsrådgiver med stærke kommunikationsfaglige kompetencer og solid forståelse for digitale løsninger. Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem kommunikation, digitale platforme, systemadministration, undervisning og support, hvor du er med til at sikre kvalitet og sammenhæng på tværs af OUH's digitale løsninger.
En vigtig del af jobbet er at rådgive og understøtte medarbejdere i deres arbejde med digitale platforme og patientinformation. Derfor trives du med dialog, support og undervisning og kan gøre komplekse problemstillinger lette at forstå og omsætte til praksis. En stor del af arbejdet foregår tæt på klinikken og i samarbejde med medarbejdere på tværs af organisationen.
Du kommer til at arbejde med forskellige digitale platforme, herunder OUH.dk, OUH's nye intranet og løsninger til digital patientinformation. Derfor er det vigtigt, at du kan vurdere, hvordan kommunikationen bedst tilrettelægges for patienter, pårørende og medarbejdere. Du har blik for målgrupper, brugerbehov og brugeroplevelser og kan rådgive om indhold, struktur og kanalvalg, så den valgte løsning understøtter både modtagerens behov og formålet med kommunikationen.
I det daglige arbejde kommer du til at arbejde meget tæt sammen med kollegaer og studentermedhjælpere indenfor det digitale område. Samtidig indgår du i et større kommunikationsteam, hvor vi arbejder godt sammen på tværs, og hvor du får gode kollegaer, som du også vil komme til at sparre og samarbejde med.
Vi hjælper hinanden, når tempoet er højt, og når en hasteopgave lander uanmeldt. Opgaverne skifter, og det er derfor vigtigt, at du trives med at bevæge dig sikkert mellem planlagte og længerevarende opgaver og den daglige drift.
Du kommer blandt andet til at:
Vi søger en kollega, der:
Direktionssekretariatet understøtter hospitalets direktion og bidrager samtidig til tværgående og centrale opgaver i organisationen. Fælles for arbejdet er, at det skal bidrage til, at hospitalet kan løse sin kerneopgave bedst muligt, til gavn for patienterne.
Arbejdet er ofte kendetegnet ved kort reaktionstid, stramme deadlines og høje krav til kvalitet og service. Samtidig giver det stor variation og et bredt indblik i en stor og kompleks organisation.
Direktionssekretariatets opgaver spænder bredt og omfatter blandt andet sekretariatsbetjening, jura, klagesager, patientkommunikation, ekstern og intern kommunikation samt ledelsesunderstøttelse.
Vi er knap 40 medarbejdere og er organiseret i to funktionsområder: Sekretariat & Jura samt Kommunikation. Direktionssekretariatet har en bred kontaktflade til ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
I arbejdet lægger vi vægt på at kvalificere og forenkle opgaver, skabe sammenhæng og udvikling og bidrage til, at den fælles kurs bliver omsat i praksis.
Vi har en stærk holdånd, høj faglighed og et godt samarbejde, hvor alle bidrager til fælles løsninger.
Om OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark.
Vi varetager både behandling af borgere med fysiske og psykiske sygdomme i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
OUH er et af landets største sygehuse og har ca. 13.000 medarbejdere.
Hos os bliver du en del af fremtidens sundheds- og sygehusvæsen, hvor vi sætter patienten først og har fokus på patientforløb, høj faglighed, udvikling og trivsel.
Løn og ansættelsesvilkår mv.
Stillingen er på fuld tid. Ansættelse og aflønning efter kvalifikationer og overenskomst med Danske Regioner og den relevante fagorganisation.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense.
Ansættelse hurtigst muligt og senest 1. januar 2027.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Helene Vesterbæk på [email protected] eller tlf. 29648437. Dog ikke i uge 42 grundet ferie.
Der er ansøgningsfrist den 1. november 2026. Vi forventer at afholde første og eventuel anden ansættelsessamtale henholdsvis den 9. og 13. november 2026.
Har du erfaring med digital kommunikation, web og CMS-systemer? Trives du med at omsætte forskellige behov til brugervenlige løsninger og tydelig kommunikation? Så er du måske den kollega, vi søger.
En af vores mangeårige kollegaer flytter til en anden del af landet. Derfor søger vi en kommunikationsrådgiver med stærke kommunikationsfaglige kompetencer og solid forståelse for digitale løsninger. Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem kommunikation, digitale platforme, systemadministration, undervisning og support, hvor du er med til at sikre kvalitet og sammenhæng på tværs af OUH's digitale løsninger.
En vigtig del af jobbet er at rådgive og understøtte medarbejdere i deres arbejde med digitale platforme og patientinformation. Derfor trives du med dialog, support og undervisning og kan gøre komplekse problemstillinger lette at forstå og omsætte til praksis. En stor del af arbejdet foregår tæt på klinikken og i samarbejde med medarbejdere på tværs af organisationen.
Du kommer til at arbejde med forskellige digitale platforme, herunder OUH.dk, OUH's nye intranet og løsninger til digital patientinformation. Derfor er det vigtigt, at du kan vurdere, hvordan kommunikationen bedst tilrettelægges for patienter, pårørende og medarbejdere. Du har blik for målgrupper, brugerbehov og brugeroplevelser og kan rådgive om indhold, struktur og kanalvalg, så den valgte løsning understøtter både modtagerens behov og formålet med kommunikationen.
I det daglige arbejde kommer du til at arbejde meget tæt sammen med kollegaer og studentermedhjælpere indenfor det digitale område. Samtidig indgår du i et større kommunikationsteam, hvor vi arbejder godt sammen på tværs, og hvor du får gode kollegaer, som du også vil komme til at sparre og samarbejde med.
Vi hjælper hinanden, når tempoet er højt, og når en hasteopgave lander uanmeldt. Opgaverne skifter, og det er derfor vigtigt, at du trives med at bevæge dig sikkert mellem planlagte og længerevarende opgaver og den daglige drift.
Du kommer blandt andet til at:
- Vedligeholde og kvalitetssikre indhold på OUH.dk, intranettet og øvrige digitale platforme og CMS-systemer.
- Yde support til kliniske og administrative medarbejdere i arbejdet med digital patientinformation og digitale løsninger på tværs af organisationen.
- Rådgive medarbejdere om brugen af digitale løsninger og hvordan kommunikationen tilrettelægges, så den er relevant, forståelig og anvendelig for patienter, pårørende og medarbejdere.
- Udarbejde governance, vejledninger og brugermanualer.
- Planlægge og gennemføre undervisning af medarbejdere i digitale platforme, arbejdsgange og løsninger.
- Bidrage til en løbende række ad hoc- og sekretariatsopgaver.
Vi søger en kollega, der:
- Har en relevant kommunikationsfaglig uddannelse.
- Har erfaring med digital kommunikation, web og CMS-systemer.
- Skriver klart, let forståeligt og modtagerorienteret og kan gøre komplekse emner tilgængelige for forskellige målgrupper.
- Har blik for målgrupper og brugerbehov og kan omsætte komplekse problemstillinger til brugervenlige løsninger og tydelig kommunikation.
- Kan balancere tekniske muligheder med kommunikative hensyn og brugerbehov.
- Trives med rådgivning, support, undervisning og dialog med mange forskellige faggrupper.
- Trives med driftsopgaver og med at sikre, at løsninger fungerer stabilt og godt i hverdagen.
- Arbejder struktureret og kan håndtere flere opgaver samtidig.
Direktionssekretariatet understøtter hospitalets direktion og bidrager samtidig til tværgående og centrale opgaver i organisationen. Fælles for arbejdet er, at det skal bidrage til, at hospitalet kan løse sin kerneopgave bedst muligt, til gavn for patienterne.
Arbejdet er ofte kendetegnet ved kort reaktionstid, stramme deadlines og høje krav til kvalitet og service. Samtidig giver det stor variation og et bredt indblik i en stor og kompleks organisation.
Direktionssekretariatets opgaver spænder bredt og omfatter blandt andet sekretariatsbetjening, jura, klagesager, patientkommunikation, ekstern og intern kommunikation samt ledelsesunderstøttelse.
Vi er knap 40 medarbejdere og er organiseret i to funktionsområder: Sekretariat & Jura samt Kommunikation. Direktionssekretariatet har en bred kontaktflade til ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
I arbejdet lægger vi vægt på at kvalificere og forenkle opgaver, skabe sammenhæng og udvikling og bidrage til, at den fælles kurs bliver omsat i praksis.
Vi har en stærk holdånd, høj faglighed og et godt samarbejde, hvor alle bidrager til fælles løsninger.
Om OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark.
Vi varetager både behandling af borgere med fysiske og psykiske sygdomme i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
OUH er et af landets største sygehuse og har ca. 13.000 medarbejdere.
Hos os bliver du en del af fremtidens sundheds- og sygehusvæsen, hvor vi sætter patienten først og har fokus på patientforløb, høj faglighed, udvikling og trivsel.
Løn og ansættelsesvilkår mv.
Stillingen er på fuld tid. Ansættelse og aflønning efter kvalifikationer og overenskomst med Danske Regioner og den relevante fagorganisation.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense.
Ansættelse hurtigst muligt og senest 1. januar 2027.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Helene Vesterbæk på [email protected] eller tlf. 29648437. Dog ikke i uge 42 grundet ferie.
Der er ansøgningsfrist den 1. november 2026. Vi forventer at afholde første og eventuel anden ansættelsessamtale henholdsvis den 9. og 13. november 2026.
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Odense Universitets Hospital. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].