Ledende oversygeplejerske til Sundheds- og Omsorgspladserne i Farsø, Vesthimmerlands Kommune - Aalborg Universitetshospital

Vil du stå i spidsen for et af fremtidens vigtigste sundhedstilbud?

Her får du mulighed for at kombinere ledelse af medarbejdere, faglig kvalitet og drift med udviklingen af nye borgernære sundhedstilbud. Du bliver en del af en ny afdeling med store ambitioner om at skabe mere sammenhængende forløb for borgere med komplekse sundhedsbehov.

Vi søger en erfaren sygeplejefaglig leder, der kan skabe retning, følgeskab og resultater. En leder, der møder mennesker med respekt og ordentlighed, men som samtidig tør stille krav, træffe beslutninger og tage ansvar for både medarbejdere, kvalitet og drift, og som arbejder ud fra Regionens ITOP-værdier (Indflydelse-Tillid-Ordentlighed-Professionalisme).

Stillingen kræver en leder, der både kan sikre stabil drift i hverdagen og samtidig være drivkraft i den fortsatte udvikling af Sundheds- og Omsorgspladserne.

Om stillingen

Som ledende oversygeplejerske får du det faglige, personalemæssige og driftsmæssige ansvar for Sundheds- og Omsorgspladserne på Højgårdsvej i Farsø.

Enheden omfatter 20 pladser og er en central del af det borgernære sundhedsvæsen. Her tilbydes observation, behandling, pleje, rehabilitering og koordinering til borgere med komplekse sundhedsfaglige behov, hvor samarbejde på tværs af sektorer er afgørende.
Sundheds- og Omsorgspladserne er placeret i moderne og rummelige rammer på Højgården i Farsø, som understøtter rehabilitering, tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Sygeplejen tager afsæt i Fundamentals of Care (FoC) som begrebsramme og arbejder målrettet med at integrere borgerens fysiske, psykiske og relationelle behov i pleje og behandling.

Du bliver en del af ledergruppen i Afdeling for Borgernær Sundhed og får en central rolle i udviklingen af både tilbuddet og samarbejdet med Vesthimmerlands Kommune, almen praksis og hospitalets øvrige afdelinger.
Du får ansvaret for en engageret og fagligt stærk medarbejdergruppe, som arbejder med stor grad af selvstændighed og et fælles fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling. Medarbejderne er motiverede for kompetenceudvikling og ser frem til den fortsatte udvikling af tilbuddet.
Der er samtidig mulighed for at præge den fremtidige sammensætning af medarbejdergruppen, idet der aktuelt er vakante stillinger, som skal besættes.

Opgaven består blandt andet i at:

• skabe retning, følgeskab og en kultur præget af høj faglighed, ansvarlighed og samarbejde
• udvikle og fastholde høj faglig kvalitet og patientsikkerhed
• sikre attraktive lærings- og udviklingsmiljøer for medarbejderne
• understøtte trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø
• sikre sammenhængende borgerforløb på tværs af sektorer
• skabe balance mellem kvalitet, aktivitet, arbejdsmiljø og ressourcer
• bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af Sundheds- og Omsorgspladserne og Afdeling for Borgernær Sundhed

Vi søger en leder, der

• har autorisation som sygeplejerske og erfaring med ledelse
• motiveres af at skabe resultater gennem andre og har erfaring med at sætte retning, skabe følgeskab og sikre, at beslutninger bliver omsat til handling
• formår at balancere hensynet til medarbejdere, kvalitet, drift og samarbejdspartnere, også når opgaven er kompleks, og interesserne er mange
• skaber tillid gennem nærvær, tydelighed og ordentlighed. Samtidig har du mod til at adressere problemer, træffe beslutninger og stå fast, når situationen kræver det
• ser værdi i samarbejde og involvering, men har også handlekraften til at sætte en retning og følge den til dørs
• kan skabe tryghed gennem tydelig ledelse, samle mennesker om fælles mål og tage ansvar for både de daglige resultater og den langsigtede udvikling
• har en lederuddannelse eller er indstillet på at gennemføre en lederuddannelse

Om Afdeling for Borgernær Sundhed

Afdeling for Borgernær Sundhed er en ny afdeling på Aalborg Universitetshospital med funktioner på tværs af syv kommuner i Sundhedsråd Limfjorden.

Vi arbejder for et mere sammenhængende sundhedsvæsen, hvor borgere oplever trygge og koordinerede forløb på tværs af sektorer. I tæt samarbejde med kommuner, almen praksis og hospitalets øvrige afdelinger udvikler vi nye borgernære sundhedstilbud, som understøtter intentionerne i Sundhedsreformen om behandling tættere på borgerens hverdag.

Som leder bliver du en del af en afdeling, der fortsat er under udvikling, men som samtidig skal levere høj kvalitet hver eneste dag. Derfor søger vi ledere, der både kan udvikle og drifte, skabe relationer og resultater og holde fokus på det, der er vigtigst: borgerne/patienterne.

Praktiske oplysninger

Ansættelse pr. 1. december 2026

Ansøgningsfrist: 14. oktober 2026

Ansættelsessamtaler afholdes: 21. oktober 2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Bente Fisker på telefon 25 46 33 72 eller mail [email protected]