Boformen Søparken
Medarbejdere til Boformen Søparken
Hobro
Sundhed & pleje
Fuldtid
Ansøg senest 2. nov. 2026
Vil du være med til at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for mennesker med behov for særlig støtte?
Boformen Søparken søger fire engagerede medarbejdere til vores socialpædagogiske botilbud. Vi søger dig, der ønsker at gøre en forskel i hverdagen for vores beboere, og som motiveres af at arbejde relationelt, fagligt og målrettet med den enkelte borgers trivsel og udvikling.
Har du lyst til at blive en del af et fast, tværfagligt team, hvor vi sammen arbejder for at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag for vores beboere? Så er det måske dig, vi søger.
Hvem er vi?
Boformen Søparken er et botilbud efter almenboliglovens § 105, stk. 2, med støtte efter servicelovens § 85. Søparken består af tre afdelinger med i alt 16 lejligheder samt et samværs- og aktivitetstilbud efter servicelovens § 104 med plads til yderligere 16 borgere.
Vi har aktuelt 14 voksne beboere i alderen 19–78 år med fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsnedsættelser. Vi tager altid udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov, ressourcer og ret til med- og selvbestemmelse.
Hos os er det vigtigt, at den enkelte borger oplever sig set, hørt og mødt med respekt, og at vores pædagogiske indsats tager udgangspunkt i den enkeltes livssituation og forudsætninger.
Vores faglige grundlag
Neuropædagogik og Low Arousal er grundstenene i vores pædagogiske tilgang.
Vi arbejder ud fra en forståelse af, at borgernes adfærd skal ses i sammenhæng med deres individuelle forudsætninger, behov og omgivelser. Derfor tilpasser vi vores kommunikation, krav og støtte, så vi skaber de bedst mulige betingelser for tryghed, trivsel, udvikling og livskvalitet.
Vi lægger vægt på faglig refleksion, nysgerrighed og en anerkendende tilgang, hvor vi sammen undersøger, hvad der virker for den enkelte borger.
Vores kerneopgave
Vores kerneopgave er at understøtte borgeren i at være aktør i eget liv og skabe størst mulig mening, trivsel og livskvalitet – hver dag.
Det gør vi gennem stærke relationer, en individuelt tilrettelagt pædagogisk indsats og et tæt samarbejde mellem medarbejdere, ledelse, pårørende og relevante samarbejdspartnere.
Vi prioriterer høj faglighed, kontinuitet, faglig dokumentation, korrekt medicinhåndtering og et velfungerende tværfagligt samarbejde.
Din rolle og dine opgaver
Som medarbejder på Søparken bliver du en vigtig del af den samlede indsats omkring vores beboere, som har behov for stabilitet, struktur, forudsigelighed og tæt pædagogisk støtte.
Du bliver en del af et fast, tværfagligt team, hvor I sammen tager ansvar for at skabe sammenhæng, kvalitet og kontinuitet i den daglige støtte. Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til teamets fælles faglige udvikling.
Arbejdet omfatter dag- og aftenvagter samt weekendvagter.
Den pædagogiske indsats har blandt andet fokus på
Faglig dokumentation er en integreret del af arbejdet. Den skal bidrage til kontinuitet, faglig refleksion og løbende udvikling af indsatsen omkring den enkelte borger.
Vi søger medarbejdere, der
Det vigtigste er, at du møder borgerne med respekt, ro og faglig nysgerrighed og har lyst til at bidrage til en hverdag, hvor den enkelte borger oplever tryghed, værdighed og indflydelse på eget liv.
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår
Der er tale om fire stillinger med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.
Ansøgningsfrist
2. november 2026.
Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning snarest muligt.
Vigtigt
Ansøgninger skal indsendes via Rebild Kommunes elektroniske ansøgningsskema. Ansøgninger, der sendes på anden vis, kommer ikke i betragtning.
Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte forstander Allison Hansen på telefon 21 16 64 86 på hverdage mellem kl. 9.00 og 11.00, hvis du ønsker at høre mere om stillingerne eller om arbejdet på Boformen Søparken.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.
Boformen Søparken søger fire engagerede medarbejdere til vores socialpædagogiske botilbud. Vi søger dig, der ønsker at gøre en forskel i hverdagen for vores beboere, og som motiveres af at arbejde relationelt, fagligt og målrettet med den enkelte borgers trivsel og udvikling.
Har du lyst til at blive en del af et fast, tværfagligt team, hvor vi sammen arbejder for at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag for vores beboere? Så er det måske dig, vi søger.
Hvem er vi?
Boformen Søparken er et botilbud efter almenboliglovens § 105, stk. 2, med støtte efter servicelovens § 85. Søparken består af tre afdelinger med i alt 16 lejligheder samt et samværs- og aktivitetstilbud efter servicelovens § 104 med plads til yderligere 16 borgere.
Vi har aktuelt 14 voksne beboere i alderen 19–78 år med fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsnedsættelser. Vi tager altid udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov, ressourcer og ret til med- og selvbestemmelse.
Hos os er det vigtigt, at den enkelte borger oplever sig set, hørt og mødt med respekt, og at vores pædagogiske indsats tager udgangspunkt i den enkeltes livssituation og forudsætninger.
Vores faglige grundlag
Neuropædagogik og Low Arousal er grundstenene i vores pædagogiske tilgang.
Vi arbejder ud fra en forståelse af, at borgernes adfærd skal ses i sammenhæng med deres individuelle forudsætninger, behov og omgivelser. Derfor tilpasser vi vores kommunikation, krav og støtte, så vi skaber de bedst mulige betingelser for tryghed, trivsel, udvikling og livskvalitet.
Vi lægger vægt på faglig refleksion, nysgerrighed og en anerkendende tilgang, hvor vi sammen undersøger, hvad der virker for den enkelte borger.
Vores kerneopgave
Vores kerneopgave er at understøtte borgeren i at være aktør i eget liv og skabe størst mulig mening, trivsel og livskvalitet – hver dag.
Det gør vi gennem stærke relationer, en individuelt tilrettelagt pædagogisk indsats og et tæt samarbejde mellem medarbejdere, ledelse, pårørende og relevante samarbejdspartnere.
Vi prioriterer høj faglighed, kontinuitet, faglig dokumentation, korrekt medicinhåndtering og et velfungerende tværfagligt samarbejde.
Din rolle og dine opgaver
Som medarbejder på Søparken bliver du en vigtig del af den samlede indsats omkring vores beboere, som har behov for stabilitet, struktur, forudsigelighed og tæt pædagogisk støtte.
Du bliver en del af et fast, tværfagligt team, hvor I sammen tager ansvar for at skabe sammenhæng, kvalitet og kontinuitet i den daglige støtte. Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til teamets fælles faglige udvikling.
Arbejdet omfatter dag- og aftenvagter samt weekendvagter.
Den pædagogiske indsats har blandt andet fokus på
- At opbygge tillidsfulde relationer og skabe tryghed.
- At understøtte struktur, forudsigelighed og tydelige rammer i hverdagen.
- At anvende neuropædagogik og Low Arousal i den daglige praksis.
- At forebygge og håndtere konflikter gennem en rolig og deeskalerende tilgang.
- At understøtte borgernes selvbestemmelse, deltagelse og mulighed for at leve et meningsfuldt liv.
- At observere, dokumentere og evaluere den pædagogiske indsats systematisk.
- At samarbejde tæt med kolleger, ledelse, pårørende og myndighed.
Faglig dokumentation er en integreret del af arbejdet. Den skal bidrage til kontinuitet, faglig refleksion og løbende udvikling af indsatsen omkring den enkelte borger.
Vi søger medarbejdere, der
- Har en relevant social- og sundhedsfaglig uddannelse, pædagog, socialpædagog eller pædagogisk assistent. Andre relevante uddannelsesbaggrunde kan også komme i betragtning.
- Gerne har erfaring med socialpædagogisk arbejde med unge og voksne med komplekse støttebehov.
- Arbejder roligt, professionelt og relations skabende – også i situationer, der kræver særlig tålmodighed og faglig refleksion.
- Kan arbejde struktureret og skabe tydelighed, genkendelighed og forudsigelighed for borgerne.
- Har interesse for eller erfaring med neuropædagogik og Low Arousal.
- Kan observere, reflektere over og dokumentere den pædagogiske indsats fagligt og systematisk.
- Trives i et tæt teamsamarbejde og tager medansvar for den fælles faglighed og opgaveløsning.
- Er fleksibel og indstillet på at arbejde i dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.
Det vigtigste er, at du møder borgerne med respekt, ro og faglig nysgerrighed og har lyst til at bidrage til en hverdag, hvor den enkelte borger oplever tryghed, værdighed og indflydelse på eget liv.
Vi tilbyder
- En spændende og meningsfuld stilling, hvor du kan gøre en konkret forskel for borgerne.
- Et fast, tværfagligt team med fokus på samarbejde, faglighed og fælles ansvar.
- Grundig introduktion og oplæring, så du bliver godt klædt på til opgaven.
- Løbende faglig sparring og mulighed for supervision.
- Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for neuropædagogik, Low Arousal og specialiseret socialpædagogisk praksis.
- En arbejdsplads, hvor vi arbejder målrettet med at skabe kvalitet og sammenhæng i indsatsen omkring den enkelte borger.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om fire stillinger med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.
Ansøgningsfrist
2. november 2026.
Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning snarest muligt.
Vigtigt
Ansøgninger skal indsendes via Rebild Kommunes elektroniske ansøgningsskema. Ansøgninger, der sendes på anden vis, kommer ikke i betragtning.
Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte forstander Allison Hansen på telefon 21 16 64 86 på hverdage mellem kl. 9.00 og 11.00, hvis du ønsker at høre mere om stillingerne eller om arbejdet på Boformen Søparken.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Boformen Søparken. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].