
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Nattevagter søges til Dybenskærhave
Hvidovre
Handel & service
Fuldtid
Ansøg senest 22. okt. 2026
Vil du være med at sikre en tryg og forudsigelig nat for vores beboere?
Nu har du en unik mulighed for at være med helt fra starten! Vær med til at opbygge et nyt demensafsnit på Dybenskærhave Plejehjem, hvor rammerne er på plads, og du får mulighed for at sætte dit helt eget faglige præg tæt på beboerne og forme kulturen, samarbejdet og hverdagen i vores nye team.
Vi søger to nattevagtstillinger, en SSA til vores nye demensafsnit og en SSH til vores almindelige plejeafsnit, begge stillinger er på afdeling 2. sal.
Om jobbet
Hos os bliver du en vigtig del af beboernes hverdag og du vil være med til at:
Samarbejde – på tværs og tæt på
Som SSH hjælper du på tværs af 2. sal, og deltager i et tværfagligt samarbejde med øvrige kolleger i huset.
Som SSA kommer du til at være primær på de 12 beboere, der bor på demensafsnittet, og være en del af det tværfaglige samarbejde med dag og aftenteamet i demensspecialet.
På 2. sal har vi et stærkt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok med kolleger på tværs af huset, så vi deler viden og styrker fagligheden. Derudover bliver du en del af et tværfagligt team i afsnittet med SSA’er, SSH’er, sygeplejersker og socialpædagoger.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med din afdelingsleder Jeanette, som brænder for demensområdet, samtidig er vi også i gang med at udvikle et stærkt samarbejde med Torndalshave, vores anden demensafdeling, der ligger på en separat matrikel.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er SSA eller SSH. Måske har du erfaring med demensområdet. Måske er du nyuddannet eller kommer med erfaring fra et andet område. Vi hjælper dig godt i gang, og sørger for at du bliver godt klædt på fagligt og får den støtte, du har brug for.
Derfor skal du vælge os:
Hos os får du ikke blot et arbejde. Du får mulighed for at gøre en mærkbar forskel for mennesker med demens og deres familier.
Hos os får du desuden god mulighed for at udvikle dig fagligt. Vi har fokus på din udvikling med bl.a.:5-dages demenskursus, demensvejlederuddannelse, kurser i magtanvendelse og nænsomt nødværge.
Det er også vigtigt for os du kommer godt fra start. Vi har et makkerkorps, og du får din egen faste makker i din onboarding.
Om Dybenskærhave
Hos os er der plads til både faglighed, nærvær og humor. Vi arbejder ud fra værdierne respekt, sammenhold, faglighed og tillid og det mærkes i hverdagen.
Dybenskærhave rummer i alt 4 afdelinger; 3 afdelinger med 24 beboere i hver, heraf er en afdeling delt i et demensafsnit og et plejeafsnit, der arbejder tæt sammen. Derudover 1 demensafdeling, Torndalshave, med 12 beboere, der ligger på en separat matrikel. Omkring beboere, pårørende og medarbejdere står et stærkt tværfagligt team bestående af: Aktivitetsteamet, Serviceteamet, Ernæringsteamet, to Kvalitetssygeplejersker, hvoraf den ene er klinisk vejleder, Elevansvarlig og Administrationsteamet samt vores nyansatte vagtplanlægger.
Du kan læse mere om os, vores værdier og de spændende aktiviteter vi er i gang med på vores hjemmeside her Plejehjemmet Dybenskærhave.
Arbejdstid
Arbejdstiden ligger i stillingen som SSA til nattevagt til demensspecialet i tidsrummet kl. 23:15-07:15 og den anden stilling som SSH til almindeligt speciale kl. 23:15-07:15. Man arbejder 7:7 SSH til ulige uger og SSA til lige uger.
Ansættelse
Ansøgningsfrist torsdag den 22. oktober 2026
Opstart: den 1. december 2026 eller hurtigst muligt
Samtaler forventes afholdt i uge 44
Angiv venligt i din ansøgning, hvilken en af stillingerne du søger til.
Har du spørgsmål, så kontakt afdelingsleder Jeanette B. Størner mail: [email protected] eller mobil 50 84 40 37.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at skabe noget nyt sammen med dig.
Nu har du en unik mulighed for at være med helt fra starten! Vær med til at opbygge et nyt demensafsnit på Dybenskærhave Plejehjem, hvor rammerne er på plads, og du får mulighed for at sætte dit helt eget faglige præg tæt på beboerne og forme kulturen, samarbejdet og hverdagen i vores nye team.
Vi søger to nattevagtstillinger, en SSA til vores nye demensafsnit og en SSH til vores almindelige plejeafsnit, begge stillinger er på afdeling 2. sal.
Om jobbet
Hos os bliver du en vigtig del af beboernes hverdag og du vil være med til at:
- sikre rolige og trygge overgange mellem vagtlag
- varetage pleje, omsorg og sygeplejefaglige opgaver
- arbejde personcentreret med afsæt i den enkelte beboer
- håndtere uforståelig adfærd hos beboere med faglig ro og overblik
- dokumentere i CURA og følge op på indsatser
Samarbejde – på tværs og tæt på
Som SSH hjælper du på tværs af 2. sal, og deltager i et tværfagligt samarbejde med øvrige kolleger i huset.
Som SSA kommer du til at være primær på de 12 beboere, der bor på demensafsnittet, og være en del af det tværfaglige samarbejde med dag og aftenteamet i demensspecialet.
På 2. sal har vi et stærkt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok med kolleger på tværs af huset, så vi deler viden og styrker fagligheden. Derudover bliver du en del af et tværfagligt team i afsnittet med SSA’er, SSH’er, sygeplejersker og socialpædagoger.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med din afdelingsleder Jeanette, som brænder for demensområdet, samtidig er vi også i gang med at udvikle et stærkt samarbejde med Torndalshave, vores anden demensafdeling, der ligger på en separat matrikel.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er SSA eller SSH. Måske har du erfaring med demensområdet. Måske er du nyuddannet eller kommer med erfaring fra et andet område. Vi hjælper dig godt i gang, og sørger for at du bliver godt klædt på fagligt og får den støtte, du har brug for.
Derfor skal du vælge os:
Hos os får du ikke blot et arbejde. Du får mulighed for at gøre en mærkbar forskel for mennesker med demens og deres familier.
Hos os får du desuden god mulighed for at udvikle dig fagligt. Vi har fokus på din udvikling med bl.a.:5-dages demenskursus, demensvejlederuddannelse, kurser i magtanvendelse og nænsomt nødværge.
Det er også vigtigt for os du kommer godt fra start. Vi har et makkerkorps, og du får din egen faste makker i din onboarding.
Om Dybenskærhave
Hos os er der plads til både faglighed, nærvær og humor. Vi arbejder ud fra værdierne respekt, sammenhold, faglighed og tillid og det mærkes i hverdagen.
Dybenskærhave rummer i alt 4 afdelinger; 3 afdelinger med 24 beboere i hver, heraf er en afdeling delt i et demensafsnit og et plejeafsnit, der arbejder tæt sammen. Derudover 1 demensafdeling, Torndalshave, med 12 beboere, der ligger på en separat matrikel. Omkring beboere, pårørende og medarbejdere står et stærkt tværfagligt team bestående af: Aktivitetsteamet, Serviceteamet, Ernæringsteamet, to Kvalitetssygeplejersker, hvoraf den ene er klinisk vejleder, Elevansvarlig og Administrationsteamet samt vores nyansatte vagtplanlægger.
Du kan læse mere om os, vores værdier og de spændende aktiviteter vi er i gang med på vores hjemmeside her Plejehjemmet Dybenskærhave.
Arbejdstid
Arbejdstiden ligger i stillingen som SSA til nattevagt til demensspecialet i tidsrummet kl. 23:15-07:15 og den anden stilling som SSH til almindeligt speciale kl. 23:15-07:15. Man arbejder 7:7 SSH til ulige uger og SSA til lige uger.
Ansættelse
Ansøgningsfrist torsdag den 22. oktober 2026
Opstart: den 1. december 2026 eller hurtigst muligt
Samtaler forventes afholdt i uge 44
Angiv venligt i din ansøgning, hvilken en af stillingerne du søger til.
Har du spørgsmål, så kontakt afdelingsleder Jeanette B. Størner mail: [email protected] eller mobil 50 84 40 37.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at skabe noget nyt sammen med dig.
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].