Organist søges til Nordborg-Oksbøl Pastorat

Har du lyst til at sætte dit musikalske præg på gudstjenester, kirkelige handlinger og kirkens musikliv? Motiveres du af at skabe musikalske oplevelser, der understøtter kirkens liv, og trives du i et tæt samarbejde med præster, medarbejdere, frivillige og menighed? Så er det måske dig, vi søger som organist ved Nordborg og Oksbøl Kirker

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. december 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er på 34 timer om ugen i gennemsnit.

Som organist bliver du en central del af kirkens liv. Du er med til at skabe den musikalske ramme om gudstjenester og kirkelige handlinger, og du får mulighed for at præge og udvikle kirkens musikliv i samarbejde med menighedsråd, præster og øvrige medarbejdere.

Orglet i Nordborg Kirke er bygget i 1969 af Marcussen og søn og har 18 stemmer fordelt på 2 manualer plus pedal

Oksbøl Kirkes orgel er bygget i 1988 af Marcussen og søn og har 11 stemmer fordelt på 2 manualer plus pedal

Der er el klaver i begge kirker. Vi benytter udover Den Danske Salmebog 100 Salmer og andre nyere salmer.

Nordborg Kirke har et børne - og ungdomskor.

Koncertvirksomhed 1 til 2 gange årligt med kor og orkester.

Musikgudstjenester 1 til 2 gange årligt.

Mulighed for samarbejde med pastoratets skoler: Nordals Skolen, Friskolen Østerlund og Øksbøl Friskole.

Babysalmesang i Nordborg Kirke

Dine opgaver vil blandt andet være:

• musikalsk ledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger i begge kirker og på plejehjem
• ledelse af Nordborg Kirkes børnekor
• deltage i planlægning og gennemførelse af koncerter og øvrige musikarrangementer i begge kirker i samarbejde med aktivitetsudvalgene
• undervisning f.eks musikalsk medvirken ved konfirmand- og minikonfirmandundervisning.
• udvikling af kirkens musikliv
• samarbejde med kirkens ansatte, frivillige og eksterne samarbejdspartnere - f.eks demsgudstjenester
• øvrige opgaver, der naturligt knytter sig til organiststillingen f.eks babysalmesang
• musikalsk medvirken ved sognemøder
• musikalsk medvirken ved salmesangsaftner
• tilsyn med instrumenter i begge kirker.

Hos os får du blandt andet:

• en meningsfuld stilling med musikken som en central del af kirkens liv
• mulighed for at sætte dit eget musikalske præg på gudstjenester og arrangementer
• stor frihed til at udvikle kirkens musikliv inden for sognets rammer
• et tæt samarbejde med præster, menighedsråd og øvrige medarbejdere
• engagerede kolleger
• mulighed for faglig og musikalsk udvikling

Vi søger først og fremmest en dygtig musiker, som har lyst til at være en aktiv del af kirkens liv.

Vi forestiller os, at du:

• har de nødvendige musikalske kvalifikationer til stillingen
• har sans for gudstjenestens liturgi og kirkemusikkens betydning
• spiller sikkert og inspirerende
• kan samarbejde med præster, medarbejdere og frivillige
• har lyst til at udvikle kirkens musikliv
• arbejder selvstændigt og struktureret
• møder mennesker med nærvær, engagement og respekt
• bidrager positivt til fællesskabet på arbejdspladsen

Vores pastorat er præget af en smuk natur, hvor Nordborg Kirke er placeret i bymæssig bebyggelse og Oksbøl Kirke i landlige omgivelser.

Nordborg Sogn har 2.734 folkekirkemedlemmer og Oksbøl Sogn har 542 folkekirkemedlemmer.

Vi lægger vægt på at kirkerne er en aktiv del af lokalsamfundet.

Du bliver ansat ved Nordborg Sogns Menighedsråd, Tontoft 3, 6430 Nordborg

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår eller har indgået. Der er aktuelt indgået samarbejde med Oksbøl Sogns Menighedsråd.

Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag via ansøgningsformularen senest 27. oktober 2026 kl. 12.00. Ansøgningsformularen findes via stillingsopslaget eller på provstiets karriereside: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eva Sarsgaard på 61 67 31 04.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 45.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen og glæder os til at høre, hvad du kan bidrage med!

Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Stillingen kan besættes af ansøgere med forskellige kirkemusikalske uddannelser eller dig uden uddannelse.

Ansættelse og aflønning sker efter den overenskomst, der gælder for din uddannelsesmæssige baggrund. De gældende overenskomster kan ses her: OK24 - Information om løn & ansættelse - Menighedsrådet som arbejdsgiver - Vejledninger - Folkekirkens IntraNet.

Kirkemusiker (Dansk Kirkemusiker Forening)

Ansættelse sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 samt organisationsaftalen for kirkemusikere.

• Årslønnen aftales inden for intervallet 333.747,51 kr. – 475.590,08 kr. (nutidskroner).
• Stillingen er omfattet af rådighedsforpligtelse. Rådighedstillægget udgør 27.641,26 kr. årligt.
• Derudover ydes et OK24-tillæg på 1.082,28 kr. årligt.
• Pensionsbidraget udgør 18,4 % og indbetales til CO10 Pension i PFA.

Løn fastsættes efter forhandling mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Organist med uddannelsen 'Kirkemusiker med eksamen i Orgel og Korledelse' (tidligere PO-organist)

Ansættelse sker efter overenskomsten mellem By-, Land- og Kirkeministeriet og CO10.

Lønnen følger basislønsystemet.

• Basistrin 1: 350.435,40 kr.
• Basistrin 2: 368.188,95 kr.

Indplacering sker efter anciennitet.

Stillingen er omfattet af rådighedsforpligtelse. Rådighedstillægget udgør 37.941,48 kr. årligt ved tjeneste ved 2-3 kirker.

Der kan efter lokal forhandling aftales kvalifikations- og funktionstillæg. Pensionsbidraget udgør 18,4 % og indbetales til CO10 Pension i PFA.

Løn fastsættes efter forhandling mellem menighedsrådet og Organistforeningen.

DOKS-organist

Organister med kirkemusikalsk bachelor- eller kandidatuddannelse ansættes efter akademikeroverenskomsten samt protokollat for DOKS-organister.

• Bacheloruddannede: bruttoløn mellem 332.306,24 kr. og 417.156,38 kr. alt efter anciennitet.
• Kandidatuddannede: bruttoløn mellem 363.168,71 kr. og 442.528,79 kr. alt efter anciennitet.

Stillingen er omfattet af rådighedsforpligtelse. Rådighedstillægget udgør mellem 46.726,59 kr. og 72.572,63 kr. afhængigt af anciennitet.

Der kan efter lokal forhandling aftales kvalifikations- og funktionstillæg. Pensionsbidraget udgør 18,07 % af basislønnen og 12,5 % af rådighedstillæget. Pensionsbidragene indbetales til PFA Pension.

Løn fastsættes efter forhandling mellem menighedsrådet og DOKS.

Tjenestemandsansatte organister

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. I så fald foretages klassificering af stillingen.

Bemærk:

De oplyste lønninger og tillæg gælder for en fuldtidsstilling. Løn, OK-tillæg og eventuelle rådighedstillæg beregnes forholdsmæssigt efter stillingens ansættelsesbrøk.