Programkoordinator, der brænder for at skabe positiv udvikling i unges alkoholkultur søges til nyt nationalt projekt, med ansættelse i Odder kommune

God energi, stærk kommunikation, samarbejde på tværs, relaterbar for unge og indsigt i ungdomskultur, er kodeordene for den profil, vi søger.

Mange unge oplever, at alkohol fylder så meget i sociale sammenhænge, at det kan være svært at være med på deres egne præmisser. Med projektet Unges festmiljøer og fællesskaber vil Odder kommune, Alkohol & Samfund, NordeaFonden og 4 andre kommuner skabe attraktive og inkluderende fællesskaber, hvor unge kan mødes om oplevelser, fest og samvær – uden at alkohol er omdrejningspunktet. Vi vil både sætte noget i stedet for og ændre på rammerne – sammen med unge!

Hvis jeg får stillingen hos jer, hvad skal jeg så lave?

Hvis du kan sætte tjek ved punkterne her, kan vi kun blive glade - og hvis der er noget, du ikke har erfaring med, skal du blot overbevise os om, at du er kvik til at lære det.

• Stå for at facilitere årlige lokale samskabelsesworkshops, hvor unge, lokale kultur- og erhvervsaktører i Odder kommune mv. deltager.
• Etablere og udvikle et ungeråd i kommunen, som inddrages og deltager i diverse workshops/aktiviteter.
• Understøtte engagerede lokale aktører i at afholde aktiviteter for de 14-17-årige og 18-25-årige.
• Skabe samarbejde på tværs af fx bevillingsudvalg, nattelivsaktører, spillesteder, kulturinstitutioner, foreningsliv og restaurationer og evt. festivaler, erhvervsdrivende og ungdomsuddannelser med henblik på at etablere et samarbejde om nattelivet og festkultur, samt attraktive ungemiljøer.
• Sikre lokal evaluering og dokumentation af indsatsen ud fra en overordnet national evalueringsplan
• Udbrede lokale kampagneindsatser der understøtter arbejdet og øger lokalt kendskab hos målgrupperne

Faglige og personlige krav og kompetencer

Du kender det garanteret allerede fra tidligere stillinger og ved, at dette område er komplekst og har behov for udvikling. Vi har lavet en lille tjekliste til dig, så du kan se, hvad vi har brug for, og hvilke ønsker vi har til dig som kommende kollega:

• Du skal have en sundhedsfaglig, socialfaglig eller anden relevant uddannelse.
• Du skal lige som os synes, at det er spændende at finde løsninger på komplekse udfordringer og er vedholdende.
• Du får lyst til at give et skulderklap, når enten du eller en fra kollegateamet har gjort en forskel – også selvom den bare er lillebitte.
• Du kan både sidde for bordenden, samarbejde tværfagligt og arbejde selvstændigt.
• Du skal synes, det er sjovt og spændende at arbejde med ungekultur og kan skabe følgeskab af unge og med unge.
• Du har blik for dine kollegaer – for vi vægter et højt fagligt niveau men vil også have det bedste arbejdsmiljø.
• Du kan formidle og stå forrest. Formidlingen er både mundtlig og skriftlig, så det er vigtigt, at du også kan lide at sidde med den administrative opgave ift. dokumentation, evaluering og opfølgning.

Hvor står dit nye skrivebord – og hvem er vi?

Du bliver en del af teamet i Tværgående Udvikling og Drift som er en afdeling i Børn, Unge og Familie i Odder Kommune. Vi bor på Vitavej 57 i Odder. Vi er pt 7 i teamet som løser en lang række opgaver på tværs i organisationen – herunder flere projekter som understøtter hinanden.

Praktiske detaljer
Der er tale om en projektstilling på 30 timer om ugen som løber frem til den 31.12.2029. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest pr. 01.12.2026, og du får løn efter overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest.

Har du specifikke spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Kristian Kilt på telefon: 20903411

Vi glæder os til at læse din ansøgning. Den skal sammen med dit CV lande hos os senest fredag den 16.10.2026. Vi afholder samtaler onsdag eftermiddag den 21.10.2026.