Salgs- og Forretningsudvikler

Antal timer: 37 timer om ugen.   

Opstartsdato: Snarest muligt  

Arbejdsopgaver:

Virksomheden søger en engageret og selvstændig profil med kendskab til eller netværk inden for detailhandel og/eller konfekture – gerne på kæde niveau til en mindre engrosvirksomhed. Du har et eksisterende netværk i detailleddet og trives med at opbygge, udvikle og vedligeholde stærke kunderelationer.  

Du har erfaring med opsøgende salg, tager naturligt ansvar for din egen hverdag, arbejder struktureret og følger dine opgaver helt til dørs. Samtidig er du pålidelig, overholder dine aftaler og formår at skabe tillid hos både kunder og samarbejdspartnere.   Du motiveres af frihed under ansvar og brænder for at skabe resultater – både gennem salg og ved at bidrage med værdifuld indsigt fra markedet. Du tænker nyt, ser muligheder og er ikke bange for at gribe de bolde, der er i luften. Som person er du omstillingsparat og initiativrig.  

Ansvarsområder

Du bliver en vigtig del af virksomhedens vækst og fungerer som et centralt bindeled mellem kunder og virksomhed. Som en del af et mindre team hjælper man hinanden og overlapper, når der er behov – og derfor er fleksibilitet og samarbejdsevne vigtigt. To dage er sjældent ens, og du får en alsidig rolle med stor indflydelse.  

Dine primære opgaver vil være:

• Udvikling af nye kunder og salgskanaler 

• Forretnings- og konceptudvikling (primært private label & Pick & Mix) 

• Indsamling af markedsindsigt og bidrag til strategi 

• Bidrage med input til sortiment, kampagner og markedsudvikling 

• Sikring af at indgåede aftaler overholdes 

• Løbende opfølgning på salg og kundetilfredshed 

• Udarbejdelse af salgs- og præsentationsmateriale 

• Opsøgende salg og vedligeholdelse/udvikling af eksisterende kunderelationer   

Virksomheden tilbyder: 

• En selvstændig rolle med stor frihed under ansvar 

• Mulighed for at få indflydelse på og medvirke til udviklingen af forretningen 

• En varieret hverdag med tæt kontakt til både kunder og kontor 

• En stilling i en mindre, fleksibel organisation med korte beslutningsveje 

• Mulighed for personlig og faglig udvikling i takt med virksomhedens vækst 

• Løn efter kvalifikationer