
Bostedet Solsiden
Social- og sundhedsassistent til Bostedet Solsiden, Sindal
Sindal
Sundhed & pleje
Fuldtid
Ansøg senest 19. okt. 2026
Kunne du tænke dig et job, hvor du både får brugt din faglighed helt tæt på borgere med komplekse behov – og samtidig får kolleger, som faktisk gør mandag morgen ret rar? På Bostedet Solsiden i Sindal bliver du en del af et fællesskab, hvor man hjælper hinanden, deler viden og står sammen om både de lette og de svære opgaver. Hvis du kan lide en hverdag med struktur, godt humør og faglig udvikling, så lyder det meget som dig, der mangler i teamet.
Om Bostedet Solsiden Bostedet Solsiden er en del af Området for Socialpsykiatri og for borgere med svære psykiatriske problemstillinger og somatiske sygdomme, der har behov for specialiseret støtte og omsorg i en socialpsykiatrisk enhed. Der arbejdes i tværfaglige teams og med recovery-orienterede samt rehabiliterende tilgange, så borgere oplever trygge, individuelle og meningsfulde forløb. Faglig stolthed fylder meget, og fagligheden bliver løbende styrket gennem samarbejde, sparring, supervision og evidensbaserede metoder.
Arbejdsmiljøet er præget af indflydelse ind i et tværfagligt miljø, og der er fokus på en inkluderende kultur, hvor mangfoldighed, respekt og videndeling er naturlige elementer i hverdagen.
Arbejdet foregår i skiftende vagter med dag-, aften- og weekendarbejde, og opgaverne spænder bredt, da borgerne har meget forskellige behov og timesatser. Du får mulighed for at bringe både din faglighed og din menneskelige side i spil – med et fast fokus på respekt, empati og borgerinddragelse.
Som social- og sundhedsassistent på bostedet vil du skulle arbejde med din faglighed gennem nedenstående indsatser:
De tre vigtigste personlige kvaliteter er ro (for at skabe tryghed i svære situationer), nysgerrighed (for at opdage nye muligheder i borgernes ressourcer) og samarbejdsevne (fordi opgaven kun lykkes, når alle bidrager). Der søges en profil, der både har solid faglighed og lyst til at deltage aktivt i fællesskabet og i en kultur, hvor indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme er tydeligt til stede i hverdagen.
Refleksion er en naturlig del af udviklingsarbejdet, og ekstern supervision er fast forankret i arbejdet, så der er tid og rum til at tænke sammen om de komplekse situationer. Der arbejdes med en lærende kultur, hvor du i de første 2 år af ansættelsen bliver uddannet i personcentreret omsorg (PO) og åben dialog (ÅD), og konflikthåndtering bliver noget af det første, du bliver introduceret til eksternt. Derudover er der løbende kompetenceudvikling gennem kurser, undervisningsdage og faglige møder.
Sådan søger du Hvis du kan se dig selv som en del af Bostedet Solsiden og har lyst til at bruge din faglighed i et tværfagligt, trygt og udviklingsorienteret miljø, opfordres du til at sende en ansøgning via Region Nordjyllands online rekrutteringssystem. Vedhæft CV, relevante uddannelsesbeviser og en kort motiveret ansøgning, hvor du beskriver, hvorfor du vil trives i jobbet, og hvad du kan bidrage med i fællesskabet på Bostedet Solsiden. Ansøgninger bliver vurderet løbende, så du skal ikke vente med at sende din ansøgning, og du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Arendrup, hvis du ønsker at høre mere om stillingen eller hverdagen på Bostedet Solsiden.
Om Bostedet Solsiden Bostedet Solsiden er en del af Området for Socialpsykiatri og for borgere med svære psykiatriske problemstillinger og somatiske sygdomme, der har behov for specialiseret støtte og omsorg i en socialpsykiatrisk enhed. Der arbejdes i tværfaglige teams og med recovery-orienterede samt rehabiliterende tilgange, så borgere oplever trygge, individuelle og meningsfulde forløb. Faglig stolthed fylder meget, og fagligheden bliver løbende styrket gennem samarbejde, sparring, supervision og evidensbaserede metoder.
Arbejdsmiljøet er præget af indflydelse ind i et tværfagligt miljø, og der er fokus på en inkluderende kultur, hvor mangfoldighed, respekt og videndeling er naturlige elementer i hverdagen.
- Tværfagligt miljø
- Fokus på tryghed, struktur og individuelle rammer for borgere med komplekse og varige behov
- Recovery- og rehabiliteringsorienteret tilgang med brug af evidensbaserede metoder i personcentreret omsorg og Åben Dialog
- Arbejdssted: Odinsvej 25, 9870 Sindal
Arbejdet foregår i skiftende vagter med dag-, aften- og weekendarbejde, og opgaverne spænder bredt, da borgerne har meget forskellige behov og timesatser. Du får mulighed for at bringe både din faglighed og din menneskelige side i spil – med et fast fokus på respekt, empati og borgerinddragelse.
Som social- og sundhedsassistent på bostedet vil du skulle arbejde med din faglighed gennem nedenstående indsatser:
- Tjek på de sundhedsfaglige opgaver i vagten
- Arbejde med mål og delmål
- Arbejde med evalueringer som en naturlig del af din/teamets indsats med fokus i den recovery- og rehabiliterende tilgang.
- Medvirke til de gode rammer for borgeren samt medvirke aktivt i de sociale stunder
- Arbejde trivselsfremmende og relationsdannende
- Arbejde koordinerende med opgaverne og bidrage til en tværfaglig sammenhæng
- Udarbejde og arbejde med borgerens livshistorie som en integreret del af den samlede indsats
De tre vigtigste personlige kvaliteter er ro (for at skabe tryghed i svære situationer), nysgerrighed (for at opdage nye muligheder i borgernes ressourcer) og samarbejdsevne (fordi opgaven kun lykkes, når alle bidrager). Der søges en profil, der både har solid faglighed og lyst til at deltage aktivt i fællesskabet og i en kultur, hvor indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme er tydeligt til stede i hverdagen.
- Uddannet social- og sundhedsassistent
- Interesse for socialpsykiatri, gerne med erfaring fra psykiatriområdet
- Motivation for recovery-orienteret og rehabiliterende arbejde
- Tryg ved borgere med komplekse og langvarige forløb
- Kan kommunikere tydeligt, respektfuldt og empatisk – både skriftligt og mundtligt
Refleksion er en naturlig del af udviklingsarbejdet, og ekstern supervision er fast forankret i arbejdet, så der er tid og rum til at tænke sammen om de komplekse situationer. Der arbejdes med en lærende kultur, hvor du i de første 2 år af ansættelsen bliver uddannet i personcentreret omsorg (PO) og åben dialog (ÅD), og konflikthåndtering bliver noget af det første, du bliver introduceret til eksternt. Derudover er der løbende kompetenceudvikling gennem kurser, undervisningsdage og faglige møder.
- Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med mentorordning
- Fast ekstern supervision som en del af hverdagen
- Fleksible arbejdstider med dag-, aften- og weekendvagter
- Støttende og dynamisk arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kolleger
- Løbende faglig udvikling med fokus på PO, ÅD, konflikthåndtering og socialpsykiatri
Sådan søger du Hvis du kan se dig selv som en del af Bostedet Solsiden og har lyst til at bruge din faglighed i et tværfagligt, trygt og udviklingsorienteret miljø, opfordres du til at sende en ansøgning via Region Nordjyllands online rekrutteringssystem. Vedhæft CV, relevante uddannelsesbeviser og en kort motiveret ansøgning, hvor du beskriver, hvorfor du vil trives i jobbet, og hvad du kan bidrage med i fællesskabet på Bostedet Solsiden. Ansøgninger bliver vurderet løbende, så du skal ikke vente med at sende din ansøgning, og du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristine Arendrup, hvis du ønsker at høre mere om stillingen eller hverdagen på Bostedet Solsiden.
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Bostedet Solsiden. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].