SyBA søger pædagog til bofællesskab Skovparken i Ryomgård

Nu er der en sjælden mulighed for en stilling i Danmarks, måske hyggeligste bofællesskab.

Skovparken er en del af Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA), som er en samlet enhed i Syddjurs Kommune med bo- og aktivitetstilbud fordelt ud over kommunen. Vi giver botilbud til voksne borgere med betydelig og varig nedsat funktionsevne/udviklingshæmning.

Skovparken er et botilbud for 16 voksne med varigt nedsat funktionsevne, som alle bor i lejlighed med egen indgang. Disse ligger rundt om et hyggeligt gårdmiljø og ud til et dejligt grønt område.
Vi har to store fælleshuse, som bruges til spisning, hygge, kreative sysler, spil, gaming, fester og hvad beboerne ellers har lyst til. Beboerne er på nuværende tidspunkt mellem 21 og 80 år med ligelig fordeling af mænd og kvinder.

Personalet tilbyder hjælp til forståelse af økonomi, ledsagelse til læge, medicinhåndtering, håndtering af post, indkøb og anden daglig livsførelse samt støtte til at strukturere og overskue hverdagen, således at borgerne kan få mulighed for at tage størst muligt ansvar for eget liv.

Om dig

• Du er uddannet med relevant pædagogisk viden og erfaring
• Du brænder for at gøre en forskel og skabe en god hverdag for beboerne i Skovparken
• Du bidrager med omsorg, nærvær og faglighed i dit arbejde
• Du er åben over for refleksion i forhold til din praksis
• Du kan byde ind i et arbejdsfællesskab, som skaber værdi for borgerne
• Du kan bevare overblikket og arbejde struktureret og systematisk
• Du har lyst til og evner for det tværfaglige samarbejde og gerne erfaring med teamsamarbejde
• Du har erfaring med kontaktperson og handleplansarbejde 
• Gerne kendskab til og erfaring med KRAP og neuropædagogik
• Du er indstillet på skiftende arbejdstider (7.30-21.00) samt weekendarbejde hver 4. weekend
• Du har kørekort og kan betjene IT på brugerniveau

Om os

• Et anerkendende arbejdsmiljø med stor indflydelse på dagligdagen.
• Et job, hvor der er stort fokus på beboernes selvbestemmelse og selvstændighed "Borger ved roret"
• Et job, hvor vi anvender KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis)
• Engagerede kolleger, som er klar til at støtte dig og forventer din støtte til udførelsen af vores fælles kerneopgave
• En fælles kerneopgave, hvor vi arbejder for at give borgeren mulighed for at udfolde sit potentiale og mestre eget liv i videst muligt omfang
• En beboergruppe, som nyder at lave sjov med hinanden og personalet, så godt humør og humor vægtes høj
• Vi arbejder ud fra vores interne strategi samt Syddjurs Kommunes Ledelses- og medarbejdergrundlag. 

Kontakt
Du kan læse mere om os på: Skovparken
Det er muligt at aftale et kort besøg i Skovparken torsdag d. 15. oktober  mellem 15:00 og 17:00. Besøg kan aftales med afdelingen på tlf.: 5151 1216 eller 21187333.
Du kan også få yderligere oplysninger hos afdelingsleder Kim Sørensen på 3032 4903.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32 timer ugentligt. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, og stillingen er omfattet af Ny Løn.

Det skal bemærkes, at der indhentes straffeattest ved en evt. ansættelse.

Ansøgningsfrist mandag d. 19. oktober 2026 kl. 12:00.

Der gennemføres samtaler fredag den 23. oktober mellem 09:00 og 15:00.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.