Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Sygeplejerske med teamkoordinator funktion søges
Hvidovre
Sundhed & pleje
Fuldtid
Ansøg senest 19. okt. 2026
Motiveres du af at arbejde tæt på mennesker med demens og gøre en forskel gennem din faglighed?
På demensafdelingen Torndalshave får du mulighed for at anvende din sygeplejefaglighed lige der, hvor den virkelig tæller - tæt på vores 12 beboere, deres pårørende og deres hverdag.
En central rolle, hvor du både arbejder klinisk og koordinerende.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
Vi er en lille enhed med 12 beboere, der lever med moderat til svær demens. Qua størrelsen på afdelingen skaber det gode betingelser for nærvær og overblik i det daglige arbejde, og mulighed for at skabe en rolig hverdag omkring beboerne. Afdelingen er opdelt i to teams, hver med ansvar for omkring 6 beboere. Det giver dig mulighed for at lære beboerne og deres behov rigtig godt at kende.
Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, dig som teamkoordinator og afdelingslederen.
Hos vil du opleve en høj grad af tillid mellem medarbejdere og ledelse. Du får et tæt samarbejde med din leder, som er tilgængelig, ærlig og transparent, hvor der altid er plads til sparring.
Derfor skal du vælge os
Vi investerer i dig fra start med bl.a.: 5-dages demenskursus, demensvejlederuddannelse og kurser i magtanvendelse og nænsomt nødværge. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg og har fokus på høj faglighed, triage, tidlig opsporing og beboerkonferencer.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er sygeplejerske med interesse for demens eller har erfaring fra området.
Om Dybenskærhave
Hos os er der plads til både faglighed, nærvær og humor. Vi arbejder ud fra værdierne respekt, sammenhold, faglighed og tillid – og det mærkes i hverdagen.
Dybenskærhave rummer i alt 4 afdelinger; 3 afdelinger med 24 beboere i hver, heraf er en afdeling delt i et demensafsnit og et plejeafsnit, der arbejder tæt sammen. Derudover har vi 1 demensafdeling, på Torndalshave, med 12 beboere, der ligger på en separat matrikel. Omkring beboere, pårørende og medarbejdere står et stærkt tværfagligt team bestående af: Aktivitetsteamet, Serviceteamet, Ernæringsteamet, to Kvalitetssygeplejersker, hvoraf den ene er klinisk vejleder, Elevansvarlig og Administrationsteamet samt vores vagtplanlægger.
Du kan læse mere om os, vores værdier og aktiviteter på vores hjemmeside her Plejehjemmet Dybenskærhave.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en dagvagt på 37 timer med weekendvagt hver 3. weekend.
Der kan i sjældne tilfælde forekomme eftermiddag- og aftenarbejde efter aftale, f.eks. i forbindelse med støtte til øvrige vagter, oplæring af nye afløsere samt deltagelse i arrangementer.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist den 19. oktober
Vi forventer at afholde samtaler den 22. oktober.
Opstartsdato er den 1. december 2026.
Du er meget velkommen til at kontakte Nikoline, afdelingsleder på tlf. 41866805 eller på mail: [email protected], hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme forbi og mærke den gode stemning.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
På demensafdelingen Torndalshave får du mulighed for at anvende din sygeplejefaglighed lige der, hvor den virkelig tæller - tæt på vores 12 beboere, deres pårørende og deres hverdag.
En central rolle, hvor du både arbejder klinisk og koordinerende.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
- Varetage pleje, omsorg og akutte sygeplejefaglige opgaver
- Koordinere driften i tæt samarbejde med afdelingslederen
- Sikrer implementering af faglige metoder
- Udarbejder handleplaner og samarbejder tæt med pårørende
- Skaber struktur, følger op og faciliterer beboerkonferencer
- Du har erfaring med dokumentation og cura, men det er ikke et krav
Vi er en lille enhed med 12 beboere, der lever med moderat til svær demens. Qua størrelsen på afdelingen skaber det gode betingelser for nærvær og overblik i det daglige arbejde, og mulighed for at skabe en rolig hverdag omkring beboerne. Afdelingen er opdelt i to teams, hver med ansvar for omkring 6 beboere. Det giver dig mulighed for at lære beboerne og deres behov rigtig godt at kende.
Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, dig som teamkoordinator og afdelingslederen.
Hos vil du opleve en høj grad af tillid mellem medarbejdere og ledelse. Du får et tæt samarbejde med din leder, som er tilgængelig, ærlig og transparent, hvor der altid er plads til sparring.
Derfor skal du vælge os
- Et stærkt fællesskab med fokus på trivsel og gode relationer, både i hverdagen og til sociale arrangementer som sommerfest og julefrokost, hvor beboere og medarbejdere er sammen
- Medindflydelse og medansvar for opgaverne og udviklingen af den fælles praksis
- En tryg opstart, hvor det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor får du en fast makker i afdelingen samt en makker fra vores anden demensenhed, som bliver dine nærmeste sparringspartnere i den første tid. Du får et sygeplejefagligt fællesskab med teamkoordinatoren på søsterafdelingen og med vores kliniske kvalitetssygeplejerske, hvor der desuden bliver planlagt faste møder med henblik på at sparre monofagligt.
Vi investerer i dig fra start med bl.a.: 5-dages demenskursus, demensvejlederuddannelse og kurser i magtanvendelse og nænsomt nødværge. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg og har fokus på høj faglighed, triage, tidlig opsporing og beboerkonferencer.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er sygeplejerske med interesse for demens eller har erfaring fra området.
Om Dybenskærhave
Hos os er der plads til både faglighed, nærvær og humor. Vi arbejder ud fra værdierne respekt, sammenhold, faglighed og tillid – og det mærkes i hverdagen.
Dybenskærhave rummer i alt 4 afdelinger; 3 afdelinger med 24 beboere i hver, heraf er en afdeling delt i et demensafsnit og et plejeafsnit, der arbejder tæt sammen. Derudover har vi 1 demensafdeling, på Torndalshave, med 12 beboere, der ligger på en separat matrikel. Omkring beboere, pårørende og medarbejdere står et stærkt tværfagligt team bestående af: Aktivitetsteamet, Serviceteamet, Ernæringsteamet, to Kvalitetssygeplejersker, hvoraf den ene er klinisk vejleder, Elevansvarlig og Administrationsteamet samt vores vagtplanlægger.
Du kan læse mere om os, vores værdier og aktiviteter på vores hjemmeside her Plejehjemmet Dybenskærhave.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en dagvagt på 37 timer med weekendvagt hver 3. weekend.
Der kan i sjældne tilfælde forekomme eftermiddag- og aftenarbejde efter aftale, f.eks. i forbindelse med støtte til øvrige vagter, oplæring af nye afløsere samt deltagelse i arrangementer.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist den 19. oktober
Vi forventer at afholde samtaler den 22. oktober.
Opstartsdato er den 1. december 2026.
Du er meget velkommen til at kontakte Nikoline, afdelingsleder på tlf. 41866805 eller på mail: [email protected], hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme forbi og mærke den gode stemning.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].