
Bornholms Hospital
Sygeplejerske til Akutmodtagelsen på Bornholms Hospital
Bornholm
Sundhed & pleje
Fuldtid
Ansøg senest 8. dec. 2026
Vil du være en del af en akutmodtagelse, hvor faglighed, fællesskab og arbejdsglæde går hånd i hånd?
I Akutmodtagelsen på Bornholms Hospital søger vi sygeplejersker med dansk autorisation til både en fast stilling og et barselsvikariat.
Hos os bliver du en del af et afsnit, hvor vi tager vores patienter meget seriøst, men heldigvis ikke altid os selv. Vi er stolte af den kultur, vi har skabt sammen gennem mange år. En kultur præget af høj faglighed, hjælpsomhed, ordentlighed og et stærkt kollegialt fællesskab.
Mange af vores medarbejdere vælger at blive hos os i mange år, og det ser vi som et tegn på, at vi lykkes med at skabe en arbejdsplads, hvor man både kan udvikle sig fagligt og trives som menneske.
Uanset om du allerede har dit liv på Bornholm eller drømmer om at skabe det her, kan vi tilbyde en spændende hverdag, dygtige kolleger og muligheden for at gøre en reel forskel for patienter og pårørende.
Hvorfor vælge Akutmodtagelsen?
Der er mange grunde til, at vores medarbejdere bliver hos os. Nogle fremhæver det høje faglige niveau, andre det stærke fællesskab eller den store variation i arbejdet. Fælles for os alle er oplevelsen af en arbejdsplads, hvor man bliver set, hørt og hjulpet.
Hos os får du blandt andet:
Mere end halvdelen af afdelingens sygeplejersker er uddannede behandlersygeplejersker, som selvstændigt vurderer, behandler og afslutter patientforløb i skadestuen. Det afspejler både vores faglige niveau og vores mangeårige fokus på kompetenceudvikling.
En hverdag med stor faglig variation
Akutmodtagelsen varetager skadestuefunktionen for hele Bornholm og modtager akutte patienter inden for både medicinske og kirurgiske specialer samt børn.
Derudover har vi fortsat akutbetjening af psykiatriske patienter om natten og understøtter den lokale 1813-funktion.
Som sygeplejerske hos os kommer du derfor til at møde et usædvanligt bredt patientgrundlag. Hverdagen er varieret, spændende og til tider uforudsigelig, og ingen vagter er helt ens.
Vi møder mennesker på nogle af de mest sårbare tidspunkter i deres liv. Det forpligter. Derfor arbejder vi hver dag for at skabe trygge, værdige og effektive patientforløb, hvor både patienter og pårørende oplever sig set, hørt og taget alvorligt.
Faglig og personlig udvikling
Akutsygepleje kræver både klinisk blik, faglig viden, gode kommunikative kompetencer og evnen til at bevare overblikket, når situationerne bliver komplekse.
Derfor investerer vi aktivt i vores medarbejderes udvikling.
Vi tilbyder blandt andet:
Vi har stor erfaring med at introducere nye kolleger til akutsygeplejen og hjælper dig godt på vej.
Samtidig forventer vi, at specialuddannelsen i akutsygepleje fremadrettet bliver en naturlig del af udviklingsmulighederne i afsnittet.
Vi forestiller os, at du
Har du lyst til at være med?
Uanset om du er erfaren akutsygeplejerske eller nysgerrig på specialet, vil vi meget gerne høre fra dig.
Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt, blive en del af et stærkt kollegialt fællesskab og være med til at skabe trygge patientforløb for Bornholms borgere og gæster.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:
Konstitueret oversygeplejerske Sara Christina Nielsen
Telefon: 38 67 14 46
Mail: [email protected]
Chefsygeplejerske Tine Ivy Dam
Telefon: 38 67 18 30
Mail: [email protected]
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk på anden vis.
Fast stilling: 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter.
Barselsvikariat: 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter. Varighed for vikariatet er 8 måneder med mulighed for forlængelse.
Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder de rette kolleger.
Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx
Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.
Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk
Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info
*Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.
I Akutmodtagelsen på Bornholms Hospital søger vi sygeplejersker med dansk autorisation til både en fast stilling og et barselsvikariat.
Hos os bliver du en del af et afsnit, hvor vi tager vores patienter meget seriøst, men heldigvis ikke altid os selv. Vi er stolte af den kultur, vi har skabt sammen gennem mange år. En kultur præget af høj faglighed, hjælpsomhed, ordentlighed og et stærkt kollegialt fællesskab.
Mange af vores medarbejdere vælger at blive hos os i mange år, og det ser vi som et tegn på, at vi lykkes med at skabe en arbejdsplads, hvor man både kan udvikle sig fagligt og trives som menneske.
Uanset om du allerede har dit liv på Bornholm eller drømmer om at skabe det her, kan vi tilbyde en spændende hverdag, dygtige kolleger og muligheden for at gøre en reel forskel for patienter og pårørende.
Hvorfor vælge Akutmodtagelsen?
Der er mange grunde til, at vores medarbejdere bliver hos os. Nogle fremhæver det høje faglige niveau, andre det stærke fællesskab eller den store variation i arbejdet. Fælles for os alle er oplevelsen af en arbejdsplads, hvor man bliver set, hørt og hjulpet.
Hos os får du blandt andet:
- En arbejdsplads med høj trivsel og lav personaleomsætning
- Erfarne og engagerede kolleger med bred faglig ekspertise
- Grundig introduktion tilpasset dine kompetencer og erfaringer
- Mentorordning og tæt opfølgning i din første tid
- Et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, hvor spørgsmål og sparring altid er velkomne
- Faste defusing-møder efter hver vagt og debriefing efter særligt belastende hændelser
- Nærværende ledelse og korte beslutningsveje
- Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling inden for akutsygepleje
Mere end halvdelen af afdelingens sygeplejersker er uddannede behandlersygeplejersker, som selvstændigt vurderer, behandler og afslutter patientforløb i skadestuen. Det afspejler både vores faglige niveau og vores mangeårige fokus på kompetenceudvikling.
En hverdag med stor faglig variation
Akutmodtagelsen varetager skadestuefunktionen for hele Bornholm og modtager akutte patienter inden for både medicinske og kirurgiske specialer samt børn.
Derudover har vi fortsat akutbetjening af psykiatriske patienter om natten og understøtter den lokale 1813-funktion.
Som sygeplejerske hos os kommer du derfor til at møde et usædvanligt bredt patientgrundlag. Hverdagen er varieret, spændende og til tider uforudsigelig, og ingen vagter er helt ens.
Vi møder mennesker på nogle af de mest sårbare tidspunkter i deres liv. Det forpligter. Derfor arbejder vi hver dag for at skabe trygge, værdige og effektive patientforløb, hvor både patienter og pårørende oplever sig set, hørt og taget alvorligt.
Faglig og personlig udvikling
Akutsygepleje kræver både klinisk blik, faglig viden, gode kommunikative kompetencer og evnen til at bevare overblikket, når situationerne bliver komplekse.
Derfor investerer vi aktivt i vores medarbejderes udvikling.
Vi tilbyder blandt andet:
- Et systematisk introduktionsforløb tilpasset dine erfaringer
- Mentorordning med planlagte opfølgningssamtaler
- Følgedage med erfarne sygeplejersker og specialeansvarlige kolleger
- Løbende faglig sparring i hverdagen
- Et stærkt tværfagligt læringsmiljø
Vi har stor erfaring med at introducere nye kolleger til akutsygeplejen og hjælper dig godt på vej.
Samtidig forventer vi, at specialuddannelsen i akutsygepleje fremadrettet bliver en naturlig del af udviklingsmulighederne i afsnittet.
Vi forestiller os, at du
- Er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation (stillingerne er ikke evalueringsstillinger)
- Har interesse for akutte patientforløb
- Kan bevare ro og overblik i travle og omskiftelige situationer
- Trives med mange korte patientkontakter
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- Møder patienter, pårørende og kolleger med respekt og nærvær
- Er fleksibel og omstillingsparat
- Er nysgerrig på læring og faglig udvikling
- Har lyst til at bidrage til uddannelse af studerende og den fortsatte udvikling af afsnittet
Har du lyst til at være med?
Uanset om du er erfaren akutsygeplejerske eller nysgerrig på specialet, vil vi meget gerne høre fra dig.
Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt, blive en del af et stærkt kollegialt fællesskab og være med til at skabe trygge patientforløb for Bornholms borgere og gæster.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:
Konstitueret oversygeplejerske Sara Christina Nielsen
Telefon: 38 67 14 46
Mail: [email protected]
Chefsygeplejerske Tine Ivy Dam
Telefon: 38 67 18 30
Mail: [email protected]
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk på anden vis.
Fast stilling: 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter.
Barselsvikariat: 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter. Varighed for vikariatet er 8 måneder med mulighed for forlængelse.
Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder de rette kolleger.
Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx
Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.
Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk
Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info
*Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Bornholms Hospital. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].