Børne- og ungdomspsykiatri i Sydjylland, Aabenraa
Sygeplejerske til døgnafsnit, Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark, Aabenraa
Aabenraa
Sundhed & pleje
Fuldtid
Ansøg senest 26. okt. 2026
Vi ved godt, at det kan være lidt af en mundfuld at skrive en ansøgning - derfor gør vi det lidt anderledes. Er du sygeplejerske med interesse for børn og unge? Så ring og book din jobsamtale hos os.
Hvis du er nysgerrig på stillingen, kan du altså springe ansøgningen over og ringe direkte til os for at booke en jobsamtale.
Ja, du læste rigtigt - du behøver ikke sende en ansøgning for at komme til jobsamtale hos os, før du har fået jobbet.
Kan du genkende dig selv i nedenstående værdier, så tøv ikke med at ringe til Oversygeplejerske Channie Brorly, på tlf. 61 61 56 39, på hverdage mellem kl. 08.00-16.00
Til jobsamtalen får du mulighed for at fortælle om dig selv, din faglighed og det, du kan bidrage med. Vi fortæller selvfølgelig også mere om jobbet, afsnittet og hverdagen hos os.
Vil du være den sygeplejerske, der skaber ro, håb og udvikling for børn og unge, når livet er svært? I Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmarks døgnafsnit i Aabenraa møder vi børn og unge med symptomer eller diagnoser som depression, angst, OCD, psykoser, mani, autismespektrumforstyrrelser og svære følelsesmæssige kriser.
Når patienterne indlægges i vores afsnit, indlægges de til enten aflastningsindlæggelse, en observationsindlæggelse eller et led i et udrednings- og behandlingsforløb i samarbejde med ambulatorierne.
Det kræver høj faglighed. Men først og fremmest kræver det nærvær, nysgerrighed og evnen til at skabe relationer.
Hos os bliver du en del af et fællesskab Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor prioriterer vi et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og altid har mulighed for sparring.
Du bliver en del af et tværfagligt team med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, læger, psykologer, socialrådgivere og terapeuter, som arbejder tæt sammen om at skabe de bedste forløb for patienter og deres familier.
Vi ønsker, at du lykkes Når du starter hos os, får du en grundig introduktion, så du lærer afsnittet, patientgruppen og dine kolleger godt at kende.
Vi prioriterer løbende faglig udvikling gennem undervisning, supervision, refleksion og kompetenceudvikling. Har du særlige interesser eller ønsker om at specialisere dig, vil vi gerne være med til at udvikle dem.
Vi tror på, at dygtige medarbejdere bliver endnu dygtigere, når de oplever tillid, indflydelse og mulighed for at præge udviklingen.
Hvem er du?
Vi skal selvfølgelig kunne løse de komplekse opgaver sammen – men vi skal også kunne gå hjem med ro i maven og overskud til dem, der venter på os derhjemme. Et godt arbejdsliv handler ikke om at løbe hurtigst eller blive længst. Det handler om at være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, udvikler os sammen og skaber de bedste rammer for både patienter og medarbejdere.
Jeg håber, du vil opleve vores afsnit som et sted, hvor du bliver mødt med tillid, får mulighed for at bringe dine styrker i spil og mærker, at din trivsel er lige så vigtig som din faglighed. For når vi passer godt på hinanden, kan vi også passe godt på de børn, unge og familier, der har allermest brug for os."
Afvikling af samtaler og ansøgningsfrist Ønsker du at booke en samtale, kan du – som beskrevet i stillingsopslaget – kontakte oversygeplejerske Channie Brorly på 61 61 56 39 på hverdage mellem kl. 08.00 og 16.00.
Samtalerne afvikles d. 29. oktober 2026 i tidsrummet kl. 13.00-17.00, samt d. 30. oktober 2026, i tidsrummet kl. 10.00-13.00.
Booking af samtale forudsætter, at du har dansk autorisation.
Til samtalen bedes du medbringe dit CV.
Hvis du får tilbudt stillingen, skal der fremsendes en kort motiveret ansøgning.
Du skal ringe og booke din samtale senest d. 26. oktober 2026.
Ønsker du at ansøge skriftligt, kan du ansøge via linket i beskrivelsen.
Stillingens ønskes besat pr. d. 1. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomsten af DSR, Sundhedskartellet 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via nedenstående link til Region Syddanmarks hjemmeside.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Hvis du ikke allerede er ansat ved Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder. Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer ved ansættelse.
Vi gør opmærksom på, at Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark er en røgfri arbejdsplads.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hvis du er nysgerrig på stillingen, kan du altså springe ansøgningen over og ringe direkte til os for at booke en jobsamtale.
Ja, du læste rigtigt - du behøver ikke sende en ansøgning for at komme til jobsamtale hos os, før du har fået jobbet.
Kan du genkende dig selv i nedenstående værdier, så tøv ikke med at ringe til Oversygeplejerske Channie Brorly, på tlf. 61 61 56 39, på hverdage mellem kl. 08.00-16.00
Til jobsamtalen får du mulighed for at fortælle om dig selv, din faglighed og det, du kan bidrage med. Vi fortæller selvfølgelig også mere om jobbet, afsnittet og hverdagen hos os.
Vil du være den sygeplejerske, der skaber ro, håb og udvikling for børn og unge, når livet er svært? I Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmarks døgnafsnit i Aabenraa møder vi børn og unge med symptomer eller diagnoser som depression, angst, OCD, psykoser, mani, autismespektrumforstyrrelser og svære følelsesmæssige kriser.
Når patienterne indlægges i vores afsnit, indlægges de til enten aflastningsindlæggelse, en observationsindlæggelse eller et led i et udrednings- og behandlingsforløb i samarbejde med ambulatorierne.
Det kræver høj faglighed. Men først og fremmest kræver det nærvær, nysgerrighed og evnen til at skabe relationer.
Hos os bliver du en del af et fællesskab Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor prioriterer vi et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og altid har mulighed for sparring.
Du bliver en del af et tværfagligt team med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, læger, psykologer, socialrådgivere og terapeuter, som arbejder tæt sammen om at skabe de bedste forløb for patienter og deres familier.
Vi ønsker, at du lykkes Når du starter hos os, får du en grundig introduktion, så du lærer afsnittet, patientgruppen og dine kolleger godt at kende.
Vi prioriterer løbende faglig udvikling gennem undervisning, supervision, refleksion og kompetenceudvikling. Har du særlige interesser eller ønsker om at specialisere dig, vil vi gerne være med til at udvikle dem.
Vi tror på, at dygtige medarbejdere bliver endnu dygtigere, når de oplever tillid, indflydelse og mulighed for at præge udviklingen.
Hvem er du?
- Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation – måske med erfaring fra psykiatrien, måske fra et helt andet speciale.
- Du møder mennesker med nærvær og anerkendelse.
- Du trives i tværfagligt samarbejde.
- Du har lyst til at udvikle dig fagligt.
- Du bidrager positivt til fællesskabet.
- Du tør være sig selv.
- et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi passer på hinanden
- en arbejdsplads med høj faglighed og stor psykiatrisk specialviden
- grundig introduktion og tæt sparring – herunder mentorordning
- supervision og løbende kompetenceudvikling
- mulighed for at præge udviklingen af afsnittet
- fleksibel vagtplanlægning med to-holds skifte, og weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend i 8-timers vagt
- fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
- en hverdag, hvor humor, nærvær, anerkendelse og omsorg også er en del af kulturen
Vi skal selvfølgelig kunne løse de komplekse opgaver sammen – men vi skal også kunne gå hjem med ro i maven og overskud til dem, der venter på os derhjemme. Et godt arbejdsliv handler ikke om at løbe hurtigst eller blive længst. Det handler om at være en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, udvikler os sammen og skaber de bedste rammer for både patienter og medarbejdere.
Jeg håber, du vil opleve vores afsnit som et sted, hvor du bliver mødt med tillid, får mulighed for at bringe dine styrker i spil og mærker, at din trivsel er lige så vigtig som din faglighed. For når vi passer godt på hinanden, kan vi også passe godt på de børn, unge og familier, der har allermest brug for os."
Afvikling af samtaler og ansøgningsfrist Ønsker du at booke en samtale, kan du – som beskrevet i stillingsopslaget – kontakte oversygeplejerske Channie Brorly på 61 61 56 39 på hverdage mellem kl. 08.00 og 16.00.
Samtalerne afvikles d. 29. oktober 2026 i tidsrummet kl. 13.00-17.00, samt d. 30. oktober 2026, i tidsrummet kl. 10.00-13.00.
Booking af samtale forudsætter, at du har dansk autorisation.
Til samtalen bedes du medbringe dit CV.
Hvis du får tilbudt stillingen, skal der fremsendes en kort motiveret ansøgning.
Du skal ringe og booke din samtale senest d. 26. oktober 2026.
Ønsker du at ansøge skriftligt, kan du ansøge via linket i beskrivelsen.
Stillingens ønskes besat pr. d. 1. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomsten af DSR, Sundhedskartellet 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via nedenstående link til Region Syddanmarks hjemmeside.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Hvis du ikke allerede er ansat ved Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder. Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer ved ansættelse.
Vi gør opmærksom på, at Børne- og Ungdomspsykiatri Syddanmark er en røgfri arbejdsplads.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Børne- og ungdomspsykiatri i Sydjylland, Aabenraa. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].