Sygeplejerske til specialiseret botilbud i Kerteminde Kommune

Vil du kombinere sygeplejefaglig kvalitet med nærværende arbejde blandt borgere med komplekse støttebehov? Så søger vi en autoriseret sygeplejerske til vores specialiserede botilbudsområde.

Vi tilbyder et fagligt stærkt arbejdsmiljø i en organisation, der er godkendt til at levere sundhedsfaglige ydelser og er underlagt Styrelsen for Patientsikkerheds tilsyn og krav til kvalitet og patientsikkerhed.

Om stillingen
Du får din primære base på Gyldenhuset i Langeskov og vil også have opgaver på Syvstjernen i Munkebo. Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere.

Som sygeplejerske har du en central rolle i at sikre og udvikle den sundhedsfaglige kvalitet. Du samarbejder med bostedslæger, kommunens sygeplejersker og øvrige kolleger om beboernes trivsel, sundhed og udvikling.

Dine vigtigste opgaver

• Deltage aktivt i beboernes hverdag og støtte.
• Sikre kvalitet i sundhedsfaglige indsatser.
• Vejlede og sparre med kolleger om sundhedsfaglige problemstillinger.
• Arbejde med dokumentation, medicinhåndtering og opfølgning.
• Bidrage til implementering og udvikling af sundhedsfaglige retningslinjer.
• Understøtte det tværfaglige samarbejde omkring beboerne.

Vi søger dig, der

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har interesse for borgere med handicap og komplekse støttebehov.
• Trives i samspillet mellem socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsatser.
• Kan kombinere en faglig nøglefunktion med deltagelse i den daglige praksis.
• Arbejder struktureret og bidrager til høj faglig kvalitet.

Vi tilbyder

• En alsidig stilling med stor faglig indflydelse.
• Mulighed for at udvikle den sundhedsfaglige praksis.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Engagerede og kompetente kolleger.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Om botilbuddene
Gyldenhuset og Syvstjernen er døgndækkede, socialpædagogiske botilbud for voksne med betydelige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Her arbejder vi helhedsorienteret med fokus på livskvalitet, trivsel og sundhed.

Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor relationer, kvalitet og borgernes udvikling er i centrum.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men vi er fleksible i forhold til timetal og hører også gerne fra kandidater, der ønsker færre timer. Arbejdstiden ligger primært på hverdage i morgenvagter.

Ansøgningsfristen er den 2. oktober og vi forventer at afholde samtaler den 5. oktober.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller efter nærmere aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder, Dorte Laursen, på telefon 3054 1572

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for Syge og sundhedsplejesker m.fl. indgået mellem KL og Dansk Sygeplejeråd. Stillingen er indplaceret som sygeplejerske på 37 timer.

Forventet løninterval: kr. 31.521,79 - 37.240,52 pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.