Teamlead Payroll

Det ansvar tager vi seriøst – og derfor søger vi nu en Teamlead til Payroll, som kan gå forrest for et team på 4-6 kollegaer i vores internationale lønafdeling. Vi laver løn til medarbejdere i flere forskellige lande, men forventer ikke at du skal kunne reglerne i dem alle – det vigtigste er, at du kender til lønadministration i bred forstand, og at du brænder for ledelse og for at få et team til at fungere, trives og levere.

Vi leder efter dig, der kan se dig selv som leder for et mindre team – dig, der kan skabe trygge rammer, sætte retning og få det bedste frem i dine medarbejdere. Den specifikke landeviden skal vi nok hjælpe dig med.

Rollen og arbejdsopgaver

Som Teamlead for Payroll får du det daglige ledelsesansvar for et team på 4-6 medarbejdere, der arbejder med lønadministration på tværs af flere lande. Du refererer til Head of Payroll og kommer tæt på både de faglige og de menneskelige sider af opgaven – din vigtigste opgave bliver at sikre, at teamet trives, udvikler sig og leverer en høj og ensartet kvalitet, måned efter måned.

Konkrete opgaver vil blandt andet være:

• Daglig ledelse, sparring og motivation af teamets medarbejdere

• Trivsel, udvikling og 1:1-samtaler med den enkelte medarbejder

• Sikre kvalitet, rettidighed og overblik i teamets lønkørsler på tværs af lande

• Fordeling af opgaver og ansvar, så teamets ressourcer bruges bedst muligt

• Onboarding og oplæring af nye medarbejdere i teamet

• Håndtering af eskalerede eller komplekse lønsager i samarbejde med teamet

• Tæt samarbejde med Head of Payroll, HR, Finance og øvrige interessenter i organisationen

• Bidrage til løbende optimering af processer og arbejdsgange i teamet

Hvad kan du se frem til?

Du får en ledelsesrolle tæt på driften, hvor du både kan gøre en forskel for dine medarbejdere og for den samlede kvalitet i vores lønarbejde. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor I hjælper hinanden, og hvor der er plads til at lære – både for dig og dit team. Du refererer til Head of Payroll, som også vil være sparringspartner for dig i din lederrolle.

Du bliver en del af en international virksomhed i konstant udvikling, hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og hvor vi møder hinanden i øjenhøjde og har det sjovt, mens vi løser opgaverne.

Vi tror, du vil passe godt i rollen, hvis...

Du har en stor interesse i ledelse og motiveres af at få et mindre team til at fungere, trives og levere – og du kan samtidig tale med om lønarbejdet fra egen erfaring. Du skaber tryghed og retning for dine medarbejdere, bevarer overblikket når deadlines nærmer sig, og du er lige så optaget af menneskerne i teamet, som du er af tallene.

Vi forestiller os desuden, at du:

• Kender til lønadministration generelt – du behøver ikke erfaring med specifikke landes regler, det lærer vi dig gerne

• Har lyst til eller erfaring med ledelse, og ser dig selv som leder for et mindre team

• Trives med struktur og ansvar, men motiveres også af at udvikle både processer og mennesker

• Er stærk i Excel og har flair for systemer

• Kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt

Kontakt og ansøgning

Vil du vide mere om virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Payroll Britt Løw-Larsen på +45 72 11 77 70.

Vi glæder os til at høre fra dig 😊

Vi anbefaler, at du bekræfter SMS-kommunikation, så vi nemt kan komme i kontakt med dig i rekrutteringsprocessen.