To sygeplejersker søges til Fælles Nat i Vejle

Kan du lide at tage ansvar og er du løsningsorienteret? Vægter du høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Er du natteravn og trives med at arbejde når andre sover? Hvis ja, så kan vi tilbyde dig en spændende stilling i et dynamisk og udviklende natteam i hjemmeplejen.

Sammen spiller vi hinanden gode og skaber de bedste resultater.

Om jobbet
Vi er et udekørende natteam, der lægger vægt på tværfagligt samarbejde, en anerkendende tilgang, høj faglighed og selvstændighed. Teamet består i dag af 10 engagerede medarbejdere. Ved starten af hver nattevagt møder én sygeplejerske og to social- og sundhedsassistenter ind sammen med to social- og sundhedshjælpere.
Fra 1.januar 2027 overgår akutteamet til Region Syddanmark. I den forbindelse opnormerer vi vores natteam, så vi fremover er to sygeplejersker på arbejde i hver nattevagt. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på at skabe tryghed og kvalitet for borgerne. Vi har desuden et godt og tæt samarbejde med akutsygeplejerskerne om natten.
Du skal have dansk autorisation og kørekort

Dine opgaver vil blandt andet været:

• Pallierende pleje
• KAD skift/skyl ved akut opstået behov
• Fokus på oplæring/ uddelegering af spl faglige opgaver.
• Varetage akutopstået opgaver ved borger der er tilknyttet hjemmeplejen/ Sygeplejen, samt plejehjem og bosteder.
• Selvvisiterede med spl. ydelser
• God til at håndtere og skabe overblik over planlagte, samt akut opstået opgaver.

Distrikt Fælles nat kører ud fra Plejecenter Hovergården, som er beliggende på Urhøj i Vejle. Vi varetager opgaver i hele Vejle Kommune, hvor ruterne tilrettelægges i forhold til geografien.

Vagterne tilrettelægges således du arbejder 7 nætter og 7 dage fri. Arbejdstiden vil være fra 22.45 til 07.15.
Tiltrædelse 1. december 2026.

Om os
Nattevagtsteamet mødes ved vagtens start for at koordinere arbejdsopgaverne. Som nattevagt kører du selv i en af distriktets biler, men samarbejder med kollegaer igennem hele vagten. I teamet er vi løbende i dialog med hinanden. Vi lægger vægt på hjælpsomhed og en anerkender kommunikationsform.

Vi tilbyder dig
En dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i samarbejde med borgeren Gode kolleger, der lægger vægt på åbenhed og respekt for den enkelte. En arbejdsplads der lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø i samarbejde med dig. En arbejdsdag hvor to dage ikke er ens. Vi arbejder professionelt, er ambitiøse og modige hvor vi sammen skaber gode resultater. Vi er fleksible og rummelig arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til forskelligheder. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt. Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram. Humor er en vigtig del af vores arbejdsdag.

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 19. oktober 2026.


Samtaler forventes afholdt
Vi holder løbende samtaler og sidste samtaledato er den 26. oktober 2026.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.

Ansættelsesdato er den 1. december 2026.

Arbejdstiden er 22.45-07.15 - 7x7 ugentligt.

Har du lyst til at vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Anne May Søiland på [email protected] eller på 25 51 88 01.


Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.