O
Odense Kommune
Ungdomscentermedarbejder til UC Rosengård, UngOdense
Odense
Undervisning & pædagogik
Deltid
Ansøg senest 8. okt. 2026
UngOdense søger en pædagogisk medarbejder til en stilling på 30 timer ugentligt i Fritid & Læring Syd, med foreløbigt virke på Ungdomscenter Rosengård.
Om os
UC-Rosengård tilbyder fritidsfællesskaber til en bred gruppe af børn og unge fra 5. klassetrin til 18-årige. Vi har en fast åbningstid 3 ugentlige dage i eftermiddags- og aftentimerne samt ad hoc projekter og events. Ungegruppen er kendetegnet ved en stor mangfoldighed og bred etnicitet. Personalegruppen i Ungdomscenter Rosengård består af en daglig leder og 6-7 personaler, der arbejder med at fritidsvejlede store børn og unge ind i forskellige fritidsaktiviteter i ungdomscentret og i andre ungdomsskole- og foreningstilbud. Vi ønsker at være et team, som arbejder passioneret for at gøre en forskel i børn og unges hverdag.
UC-Rosengård har et stort og attraktivt udeområde med shelters til ca. 50 overnattende, workshops i ”BOXEN” (kreative værksteder), BMX dirttrack-bane, forhindringsbane, motocrossbane, basket- og fodboldbane, lille sportssal mm., så der er rigtig gode muligheder for at tilbyde spændende og fællesskabsstyrkende aktiviteter.
Vi tilbyder bl.a. sportsaktiviteter, rap, street og kreative aktiviteter, lejrliv, teambuilding og friluftsliv og vi oplever en stor tilslutning af store drenge og piger af mangfoldig etnicitet. Vi har en rummelig tilgang til mødet med unge og vi tror på, at der skal være en plads til alle unge, der gerne vil have et sjovt og aktivt fritidsliv sammen med jævnaldrende.
UngOdense er en ungdomsskole med et skarpt fokus på store børn og unges dannelse og udvikling, vi tror på at alle unge gerne vil bidrage og deltage i fritidsfællesskaber, hvis de får stillet de rette muligheder til rådighed og møder engagerede voksne.
Om jobbet
Vi søger en energisk og robust pædagogisk medarbejder, der ønsker at gå foran i arbejdet med at give børn og unge nogle sjove og udviklende oplevelser sammen. Dine kompetencer skal kunne matche et arbejdsliv, hvor 2 dage aldrig er ens og der er mange forskellige opgaver. Vi er særligt interesseret i, at vores nye kollega har en udpræget lydhørhed for unges ønsker til samvær og fællesskab og at vores nye kollega formår at understøtte unge i at lykkes sammen med andre.
Vi søger en medarbejder, der med sin åbne personlighed kan tiltrække piger i mange forskellige aktiviteter både indendørs samt i vores værksteder og i vores aktive udeområde.
Om dig
Du skal være en tydelig og passioneret pædagogisk voksen med et godt overblik, som har flair for at gå foran og guide grupper i at opbygge gode og anerkendende samværsformer.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
For stillinger, hvor den ansatte er i direkte kontakt med unge under 15 år, indhentes der altid §36-attest.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til daglig leder Anne Liff Rasmussen på 40 28 90 23 eller afdelingsleder Nina Fredensborg Øhlenschlæger på 29 63 10 26.
Se mere om UngOdense på Odense Kommunes hjemmeside.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 8. oktober 2026. Vi afholder samtaler fredag den 9. oktober og evt. mandag den 12. oktober 2026.
Samtaler foregår på UC-Rosengård, Johannes Larsens Vej 1, 5220 Odense SØ.
Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt.
Om os
UC-Rosengård tilbyder fritidsfællesskaber til en bred gruppe af børn og unge fra 5. klassetrin til 18-årige. Vi har en fast åbningstid 3 ugentlige dage i eftermiddags- og aftentimerne samt ad hoc projekter og events. Ungegruppen er kendetegnet ved en stor mangfoldighed og bred etnicitet. Personalegruppen i Ungdomscenter Rosengård består af en daglig leder og 6-7 personaler, der arbejder med at fritidsvejlede store børn og unge ind i forskellige fritidsaktiviteter i ungdomscentret og i andre ungdomsskole- og foreningstilbud. Vi ønsker at være et team, som arbejder passioneret for at gøre en forskel i børn og unges hverdag.
UC-Rosengård har et stort og attraktivt udeområde med shelters til ca. 50 overnattende, workshops i ”BOXEN” (kreative værksteder), BMX dirttrack-bane, forhindringsbane, motocrossbane, basket- og fodboldbane, lille sportssal mm., så der er rigtig gode muligheder for at tilbyde spændende og fællesskabsstyrkende aktiviteter.
Vi tilbyder bl.a. sportsaktiviteter, rap, street og kreative aktiviteter, lejrliv, teambuilding og friluftsliv og vi oplever en stor tilslutning af store drenge og piger af mangfoldig etnicitet. Vi har en rummelig tilgang til mødet med unge og vi tror på, at der skal være en plads til alle unge, der gerne vil have et sjovt og aktivt fritidsliv sammen med jævnaldrende.
UngOdense er en ungdomsskole med et skarpt fokus på store børn og unges dannelse og udvikling, vi tror på at alle unge gerne vil bidrage og deltage i fritidsfællesskaber, hvis de får stillet de rette muligheder til rådighed og møder engagerede voksne.
Om jobbet
Vi søger en energisk og robust pædagogisk medarbejder, der ønsker at gå foran i arbejdet med at give børn og unge nogle sjove og udviklende oplevelser sammen. Dine kompetencer skal kunne matche et arbejdsliv, hvor 2 dage aldrig er ens og der er mange forskellige opgaver. Vi er særligt interesseret i, at vores nye kollega har en udpræget lydhørhed for unges ønsker til samvær og fællesskab og at vores nye kollega formår at understøtte unge i at lykkes sammen med andre.
Vi søger en medarbejder, der med sin åbne personlighed kan tiltrække piger i mange forskellige aktiviteter både indendørs samt i vores værksteder og i vores aktive udeområde.
Om dig
Du skal være en tydelig og passioneret pædagogisk voksen med et godt overblik, som har flair for at gå foran og guide grupper i at opbygge gode og anerkendende samværsformer.
- Du skal være god til at arbejde bevidst med at motivere unge til at involvere sig i at skabe et sjovt og udviklende fritidsliv for dem selv og deres kammerater
- Du skal være fleksibel og rummelig
- Du skal være god til at spotte mulighederne og holde fast i en anerkendende tilgang
- Du skal være interesseret i, at en stor del af arbejdet ligger om eftermiddagen, om aftenen og i enkelte weekends, da vores primære arbejdstid ligger i børn og unges frie tid
- Et mangfoldigt job i UngOdense
- Muligheden for at være med til at præge unge i deres udvikling
- En arbejdsplads, der arbejder for høj social kapital og hvor det gode kollegaskab bliver prioriteret og værdsat
- Et spændende og ansvarsfuldt job med mange udfordringer
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
For stillinger, hvor den ansatte er i direkte kontakt med unge under 15 år, indhentes der altid §36-attest.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til daglig leder Anne Liff Rasmussen på 40 28 90 23 eller afdelingsleder Nina Fredensborg Øhlenschlæger på 29 63 10 26.
Se mere om UngOdense på Odense Kommunes hjemmeside.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 8. oktober 2026. Vi afholder samtaler fredag den 9. oktober og evt. mandag den 12. oktober 2026.
Samtaler foregår på UC-Rosengård, Johannes Larsens Vej 1, 5220 Odense SØ.
Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt.
Opslaget er hentet fra Jobnet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) — se det hos Odense Kommune. Er du arbejdsgiveren og ønsker opslaget fjernet? Træk det tilbage på Jobnet, eller skriv til [email protected].