Vil du føre tilsyn med Danmarks største kreditinstitutter?

Vil du arbejde med nogle af de største og mest komplekse banker og SIFI-koncerner og være med til at danne det samlede billede af deres risici og styring? Har du erfaring med finansielt tilsyn eller relevant erfaring fra den finansielle sektor, kan du være den kollega, vi søger i Kontoret for tilsyn med koncern og governance.

Om kontoret
Vi er 27 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, herunder økonomer og jurister. Kontoret består af to teams, og du bliver en del af det team, der har det overordnede tilsynsansvar for de største danske SIFI-koncerner og banker.

Vores fokus er koncernen som helhed. Vi fører bl.a. tilsyn med koncernens ledelse og overordnede styring og har løbende dialog på både ledelsesniveau og med centrale funktioner, herunder risikostyring, compliance og intern revision samt med ekstern revision.

En række væsentlige risikoområder – f.eks. kredit-, markeds-, likviditets- og hvidvaskrisiko – varetages af Finanstilsynets specialiserede fagkontorer, som foretager de faglige vurderinger på deres respektive områder. Vores opgave er at have blik for helheden og sikre, at væsentlige risici og sammenhænge mellem dem bliver identificeret og håndteret tilsynsmæssigt på koncernniveau.

Jobbet adskiller sig derfor fra en specialistrolle. Du skal ikke være den dybeste ekspert på ét enkelt risikoområde, men kunne forstå og vurdere, hvordan forskellige risici, forretningsområder og governanceforhold påvirker banken eller koncernen samlet.

Hvilke opgaver kommer du til at løse?
Dine opgaver og dit ansvar vil afhænge af din erfaring. Du kommer bl.a. til at:

• følge og vurdere udviklingen i bankens og koncernens risikoprofil
• planlægge og gennemføre det løbende koncerntilsyn
• samarbejde med Finanstilsynets fagkontorer og deltage i tilsynsaktiviteter, så væsentlige observationer indgår i den samlede vurdering
• deltage i og – afhængigt af din erfaring – lede funktions- og temainspektioner
• indgå i den løbende dialog med banker og SIFI-koncerner
• behandle relevante ansøgninger og henvendelser fra institutterne.

Afhængigt af din profil og interesse kan du desuden indgå i et af kontorets faglige teams inden for f.eks. operationel risiko, data- og modelgovernance eller koncern- og konglomeratregler. Der kan også være mulighed for at deltage i europæisk samarbejde i regi af European Banking Authority (EBA).

Hvad forventer vi af dig?
Du motiveres af at se banker og SIFI-koncerner i et bredt perspektiv og forstå sammenhænge frem for at arbejde inden for ét snævert specialistområde.

Vi forestiller os især, at du har erfaring med finansielt tilsyn og kendskab til den finansielle sektor og regulering. Relevant tilsynserfaring fra andre områder kan også være et godt udgangspunkt. Du kan desuden have opbygget din erfaring i den finansielle sektor, f.eks. inden for risikostyring, compliance eller governance.

Vi lægger vægt på, at:

• Du har analytisk dømmekraft. Du kan håndtere store informationsmængder, stille de relevante spørgsmål og skære ind til de centrale problemstillinger.
• Du kan drive processer og følge opgaver til dørs. Du tager ansvar, kan planlægge større forløb og skabe fremdrift, også når der er mange bidrag og interesser i spil.
• Du kommunikerer klart og åbent. Du formidler komplekse problemstillinger præcist både skriftligt og mundtligt og kan indgå konstruktivt i faglig dialog med erfarne profiler – også når I er uenige.

Du har som udgangspunkt en relevant kandidatuddannelse, f.eks. inden for økonomi, erhvervsøkonomi, erhvervsjura eller jura. Har du en anden uddannelsesbaggrund, vil vi lægge vægt på, at din erfaring og faglige profil giver dig et tilsvarende stærkt grundlag for rollen.

Vi tilbyder
Du får mulighed for at bringe din erfaring i spil på nye måder i arbejdet med de største og mest komplekse banker og SIFI-koncerner. Du får et bredt perspektiv på deres forretning, styring og risici og mulighed for at udvikle dig gennem komplekse tilsynsopgaver og større ansvar.

Samtidig bliver du en del af en vigtig samfundsopgave, hvor du bidrager til en robust finansiel sektor og den finansielle stabilitet.

Finanstilsynet er en arbejdsplads med et højt fagligt niveau, en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø. Vi har desuden en række personalegoder, bl.a. betalt frokostpause, kantineordning, massage, renseri, fri parkering og forskellige faglige og sociale aktiviteter.

Hvad er dine ansættelsesvilkår?
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest. Forventet tiltrædelse er snarest muligt og gerne senest den 1. januar 2027.

Sådan søger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den 28. oktober 2026.

Husk at uploade CV, eksamensbeviser og relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er indsendt på anden vis.

Spørgsmål
Kontakt underdirektør Anne-Sofie Reng Japhetson (tlf. 41 93 35 31) eller vicekontorchef Sidsel Heden Knudsen (tlf. 41 93 35 38).

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91 33 70 80

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.