Vil du være vores nye kollega og primært arbejde i aftenvagt med enkel

Vi er team Beringsplads og team Åpark, og vi mangler en kollega til vores aftenvagt. Din faglighed kan være både social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, det vigtigste er, at du har lyst til at lære både os og vores borgere at kende.

Vi er en del af et arbejdsfællesskab placeret i Horsens Midtby. Vi har relationer og faglighed i fokus, da det tilsammen giver os muligheden for at levere helhedspleje og kvalitet hos borgerne

Dine primære arbejdsopgaver:

• Helhedsorienteret pleje: Personlig og praktisk hjælp samt delegerede sygeplejeopgaver
• Tænke og arbejde sundhedsfremmende og rehabiliterende i samarbejde med kollegaer
• Dokumentere borgeres tilstand præcis og rettidig – vi bruger Nexus

Vi lægger vægt på, at du:

• Møder borgerne med empati, respekt og et smil
• Arbejder selvstændigt og kan bevare overblik i pressede situationer
• Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper
• Har fokus på den enkelte borgers livskvalitet og ikke mindst selvbestemmelsesret

Vi kan tilbyde:

• Introduktion og oplæring tilpasset dine erfaringer
• Fleksible og positive kolleger bredt repræsenteret i erfaring og alder.
• Et stærkt kollegaskab med fokus på trivsel og godt arbejdsmiljø hvor humor og tydelig kommunikation er i fokus
• Mulighed for faglig udvikling og relevante kurser.

Praktisk information:
Stillingstype: fastansættelse 28 timer om ugen eller hvad du ønsker
Vagttype: primært aftenvagt med enkelte dagvagter
Arbejdssted: borgere i Horsens Kommune, City Midt

Ansøgningsfrist: 23.10.26, samtaler i uge 44

Tiltrædelse: 1. november 2026 eller snarest derefter

Du er velkommen til at kontakte: Daglig leder Lone Zacho tlf. 76293824 eller daglig leder Kamilla Almind Fjordvald tlf. 23637932

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.